CURSO DE TÉCNICO PROFESIONAL DE XESTIÓN DE PEMES ONLINE: Posgrao en Dirección de Pemes e Xestión de Recursos Humanos + Dobre Titulación Universitaria (13 Créditos ECTS)

Se queres formarte profesionalmente para funcionar de forma experta no ámbito dos recursos humanos e empresarial, este é o teu momento. Co Posgrao en Xestión de Pemes e Xestión de Recursos Humanos poderás adquirir os coñecementos necesarios para levar a cabo este traballo con éxito. Trátase dunha formación superior en técnicas de xestión e xestión de pemes para traballadores do mundo empresarial a nivel profesional. Hoxe en día a xestión de recursos humanos é moi importante na empresa. Este Curso ofrece formación dirixida á xestión do persoal dunha empresa ou de calquera organismo público e á dirección e creación de diferentes grupos humanos a nivel profesional.

Este Curso Online de Xestión de Pemes, como formación de Posgrao, ten os seguintes obxectivos: - Desenvolver as competencias necesarias para abordar a xestión estratéxica das pemes. - Coñecer os elementos que conforman un plan de empresa e a dinámica do seu deseño e desenvolvemento. - Ofrecer as bases para a realización dos procesos administrativos da empresa, en concreto: Nóminas e Seguridade Social, Contabilidade e facturación, Obrigas tributarias. - Desenvolver as habilidades e habilidades necesarias para realizar unha análise da situación da empresa desde unha perspectiva crítica. - Proporcionar formación para poder asumir o traballo diario necesario nos procesos do punto 1, co fin de desenvolvelo coa maior profesionalidade posible. - Integrar estas tarefas de xestión na planificación empresarial e na toma de decisións, mediante unha visión global e un uso correcto da información sobre a situación da empresa respecto dos distintos ámbitos nos que intervén o profesional. - Aplicar procedementos administrativos nos procesos de selección de recursos humanos, utilizando os métodos e sistemas máis axeitados. - Aplicar procedementos de xestión da formación administrativa, para introducir procesos de mellora continua na formación dos recursos humanos utilizando os métodos e sistemas máis axeitados. - Aplicar procedementos administrativos para xestionar as promocións e promover o desenvolvemento profesional e persoal. - Aplicar as habilidades persoais e sociais nos procesos de xestión de recursos humanos. - Aplicar técnicas e habilidades de liderado para favorecer a integración e eficacia do traballo en equipo e evitar a aparición de conflitos. - Analizar as técnicas básicas de prevención de riscos laborais e velar polo seu cumprimento polos responsables.

Este Curso Online de Xestión de Pemes está pensado para profesionais do sector empresarial, consultorías, consultores, persoal de xestión empresarial e recursos humanos, para aumentar os seus coñecementos e reciclar moitos outros co fin de aumentar as competencias profesionais no seu lugar de traballo.

Este Curso Online de Xestión de Pemes prepárache para coñecer en profundidade o entorno das pemes e todo o que engloba. As pequenas e medianas empresas, tamén chamadas pemes, representan o 99,1% do tecido empresarial do noso país. Esta información abonda para comprender de inmediato a enorme importancia económica, social e mesmo política destas entidades. Ademais, este Posgrao formate para desempeñar as funcións que, como Responsable de Recursos Humanos (RRHH), che serían encomendadas, tales como: selección de persoal, detección de necesidades formativas na empresa, etc.

O Curso de Xestión de Pemes Online está dirixido a aqueles profesionais do departamento de Recursos Humanos (RH), Administración ou Persoal, traballadores que desexen promover o desempeño deste posto, así como a calquera persoa que desexe orientar a súa carreira profesional cara á dirección e xestión das pemes.

Esta formación non está incluída no ámbito da formación regrada oficial (Educación Infantil, Educación Primaria, Educación Secundaria, FP Oficial de Formación Profesional, Bacharelato, Grao Universitario, Mestrado Universitario Oficial e Doutoramento). Trátase, polo tanto, dunha formación complementaria e/ou de especialización, dirixida á adquisición de determinadas competencias, destrezas ou aptitudes de carácter profesional, que poderán ser valoradas como méritos en bolsas de traballo e/ou oposicións, sempre dentro do apartado de Formación Complementaria e/ou Formación Continua. Sempre é fundamental revisar os requisitos específicos de baremación das bolsas de traballo públicas específicas ás que queremos presentarnos.