CURSO DE XESTIÓN ESTRATÉXICA DE RRHH E DEREITO: Grao Universitario en Xestión Estratéxica de RRHH + Grao Universitario en Dereito do Traballo e da Seguridade Social (Dobre Grao + 8 Créditos ECTS)

Institución Educativa
Modalidad En liña
Duración 250 horas
Créditos 10 ECTS
Idiomas castelán
400
Pago en cuotas sin intereses Acceso para siempre para consultar tu curso

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Plan de estudios

Resumen

Se traballas no ámbito dos recursos humanos na empresa ou estás interesado en facelo e queres coñecer os aspectos fundamentais da xestión estratéxica deste departamento ademais dos imprescindibles coñecementos sobre dereito laboral e seguridade social, este é o teu momento. Co Curso Universitario de Xestión Estratéxica de RRHH + Curso Universitario de Dereito do Traballo e da Seguridade Social poderás adquirir os coñecementos necesarios para funcionar profesionalmente neste sector.

Objetivos

- Realizar a xestión estratéxica dos Recursos Humanos. - Modelos de traballo de planificación. - Coñecer as técnicas de política retributiva. - Adquirir coñecementos sobre conflitos laborais. - Coñecer o sistema de seguridade social. - Coñecer os aspectos esenciais da xubilación.

Salidas profesionales

- Realizar a xestión estratéxica dos Recursos Humanos. - Modelos de traballo de planificación. - Coñecer as técnicas de política retributiva. - Adquirir coñecementos sobre conflitos laborais. - Coñecer o sistema de seguridade social. - Coñecer os aspectos esenciais da xubilación.

Para que te prepará

Se traballas no ámbito dos recursos humanos na empresa ou estás interesado en facelo e queres coñecer os aspectos fundamentais da xestión estratéxica deste departamento ademais dos imprescindibles coñecementos sobre dereito laboral e seguridade social, este é o teu momento. Co Curso Universitario de Xestión Estratéxica de RRHH + Curso Universitario de Dereito do Traballo e da Seguridade Social poderás adquirir os coñecementos necesarios para funcionar profesionalmente neste sector.

A quién va dirigido

O Curso Universitario de Xestión Estratéxica de RRHH + Curso Universitario de Dereito do Traballo e da Seguridade Social está dirixido a calquera persoa interesada no ámbito dos recursos humanos, así como a profesionais do sector que queiran ampliar a súa formación adquirindo os coñecementos adecuados sobre dereito laboral e seguridade social.

Carácter Oficial

Esta formación non está incluída no ámbito da formación regrada oficial (Educación Infantil, Educación Primaria, Educación Secundaria, FP Oficial de Formación Profesional, Bacharelato, Grao Universitario, Mestrado Universitario Oficial e Doutoramento). Trátase, polo tanto, dunha formación complementaria e/ou de especialización, dirixida á adquisición de determinadas competencias, destrezas ou aptitudes de carácter profesional, que poderán ser valoradas como méritos en bolsas de traballo e/ou oposicións, sempre dentro do apartado de Formación Complementaria e/ou Formación Continua. Sempre é fundamental revisar os requisitos específicos de baremación das bolsas de traballo públicas específicas ás que queremos presentarnos.

Metodología

Nuestra metodología combina tecnología, pedagogía y empatía para un aprendizaje a tu medida.

Tú marcas el ritmo, decides el camino y una inteligencia artificial te acompaña para que aprendas mejor, con sentido y propósito.

Aprendizaje personalizado de verdad

Tu estilo, intereses y nivel definen el recorrido. Tú eres el punto de partida.

Constructivismo en acción

Explora, experimenta y aplica. Aprender significa entender, no memorizar.

IA que te acompaña, no que te dirige

PHIA, nuestra asistente de inteligencia artificial te guía sin limitar tu autonomía.

Evaluación sin presión

Feedback continuo y adaptativo. Porque aprender es un proceso, no una cifra.

Certificación

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Dobre Titulación: - Grao Universitario en Xestión Estratéxica de RRHH con 5 Créditos Universitarios ECTS - Grao Universitario en Dereito do Traballo e da Seguridade Social con 5 Créditos Universitarios ECTS. Formación continua dispoñible en bolsas de emprego e concursos das administracións públicas.

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Becas

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