Curso Práctico: Deseño Organizacional

O deseño organizacional é un proceso no que os xestores toman decisións onde os membros da organización poñen estas estratexias en práctica. As decisións sobre o deseño organizativo adoitan incluír o diagnóstico de múltiples factores, incluíndo a cultura organizativa, os comportamentos políticos e o deseño do traballo. En definitiva, con este curso, adquirirás os coñecementos necesarios para levar a cabo un bo funcionamento e deseño organizativos, comprenderás e analizarás as relacións entre a teoría da organización e a súa aplicación na planificación, deseño, implantación e avaliación de estruturas organizativas.

- Coñecer a importancia e necesidade de deseñar adecuadamente a estrutura organizativa e funcional da empresa. - Coñecer os elementos fundamentais e comúns dunha estrutura organizativa. - Analizar os distintos modelos estruturais, as súas características e vantaxes.

Axudante de organización e deseño de empresas, Comercial, Marketing.

Este curso prepárao para que ao finalizar o alumno recoñeza, analice e avalíe as variables dos procesos humanos que interveñen nas organizacións e que inciden no comportamento dos seus membros, tanto a nivel individual como grupal. A partir deste recoñecemento, análise e avaliación, o alumno constrúe as bases para promover culturas sólidas nas organizacións, capaces de adaptarse aos cambios, xerando unha aprendizaxe constante dentro da organización que leve á empresa a xerar unha vantaxe competitiva sobre as demais.

Este curso está dirixido a persoas que queiran aprender a xestionar e administrar a organización de traballadores e empregados nunha empresa, utilizando técnicas de selección e diferentes metodoloxías. Aos directivos, administradores ou directivos responsables do deseño organizativo das súas empresas, aos analistas de organización e métodos, administradores, enxeñeiros industriais e a todos aqueles profesionais de áreas afíns cuxo traballo estea directamente relacionado co deseño organizativo e a elaboración de manuais administrativos e de xestión. Aos estudantes de administración, xestión empresarial, organización e métodos que desexen actualizarse e desenvolver habilidades no deseño de estratexias de deseño organizativo moderno.

Esta formación non está incluída no ámbito da formación regrada oficial (Educación Infantil, Educación Primaria, Educación Secundaria, FP Oficial de Formación Profesional, Bacharelato, Grao Universitario, Mestrado Universitario Oficial e Doutoramento). Trátase, polo tanto, dunha formación complementaria e/ou de especialización, dirixida á adquisición de determinadas competencias, destrezas ou aptitudes de carácter profesional, que poderán ser valoradas como méritos en bolsas de traballo e/ou oposicións, sempre dentro do apartado de Formación Complementaria e/ou Formación Continua. Sempre é fundamental revisar os requisitos específicos de baremación das bolsas de traballo públicas específicas ás que queremos presentarnos.