Curso Superior de Gamificación na Empresa

Este Curso Superior de Gamificación na Empresa ofréceche formación especializada na materia. Debemos saber que o termo gamificación, do inglés gamification, pódese traducir como “turning into a game”, en definitiva poderiamos entendelo como “a aplicación de conceptos e técnicas da teoría de xogos a contextos distintos do xogo”. Con Gamification na empresa, o obxectivo é motivar a través do xogo, utilizando diferentes incentivos para os seus empregados. Este curso de gamificación de empresas ten como obxectivo que poidas implementar un proxecto de gamificación nunha organización.

- Obter nocións básicas de planificación e iniciativa emprendedora na empresa. - Xestionar e mellorar o funcionamento dun equipo. - Coñecer as bases da gamificación e as súas aplicacións ao mundo empresarial. - Coñecer as leis do deseño de xogos. - Definir un plan de gamificación, prototipalo e executalo. - Coñecer os distintos procedementos de implantación de sistemas gamificados e coñecer as súas posibles aplicacións. - Obter as vantaxes da gamificación para acadar os obxectivos estratéxicos de calquera tipo de organización.

Área comercial, de mercadotecnia e investigación de mercados de calquera empresa con especial énfase nos postos de dirección e proxectos innovadores orientados á consecución de obxectivos, principalmente en recursos humanos e vendas e fidelización de clientes.

Este Curso Superior de Gamificación na Empresa prepárache para captar, formar e mellorar o rendemento dos empregados, a través do "xogo".

Este Curso Superior de Gamificación na Empresa será útil para todas aquelas persoas que queiran descubrir unha nova forma de interactuar cos grupos de interese da súa empresa e acadar os obxectivos empresariais. Especialmente interesante para CEOs, profesionais de Marketing e Recursos Humanos.

Esta formación non está incluída no ámbito da formación regrada oficial (Educación Infantil, Educación Primaria, Educación Secundaria, FP Oficial de Formación Profesional, Bacharelato, Grao Universitario, Mestrado Universitario Oficial e Doutoramento). Trátase, polo tanto, dunha formación complementaria e/ou de especialización, dirixida á adquisición de determinadas competencias, destrezas ou aptitudes de carácter profesional, que poderán ser valoradas como méritos en bolsas de traballo e/ou oposicións, sempre dentro do apartado de Formación Complementaria e/ou Formación Continua. Sempre é fundamental revisar os requisitos específicos de baremación das bolsas de traballo públicas específicas ás que queremos presentarnos.