Curso Práctico: Técnicas de Motivación Laboral

Un dos maiores retos da situación laboral actual é dirixir e motivar aos individuos para que se convertan en persoas decididas e fiables, e proporcionarlles o estímulo para mellorar o seu rendemento, comprometéndose a acadar os obxectivos propostos na organización. Só así conseguiremos o dobre obxectivo que tería que defender calquera empresa, a satisfacción dos traballadores e a abstención dun rendemento efectivo e produtivo que axude a conseguir beneficios. Por iso, o coñecemento da motivación humana é fundamental para que emprendedores, directivos e responsables de persoal poidan contar verdadeiramente coa colaboración das persoas.

- Afondar nas diferentes concepcións e explicacións do termo motivación. - Obter unha visión xeral das diferentes teorías e modelos motivacionais e da súa aplicación no ámbito laboral. - Coñecer a verdadeira influencia da retribución na motivación. - Coñecer as principais técnicas que se aplican para mellorar a motivación dos traballadores.

Calquera empresa que xestione capital humano, Xefes de equipo, Coach, todos aqueles que necesiten motivar ao persoal para xestionar a produtividade no seu entorno de traballo.

Este curso prepárache para coñecer a historia, teorías e evolución do traballo que son importantes para comprender a situación actual das empresas e do seu persoal, adquirir os coñecementos e habilidades necesarias para xestionar unha parte importante das empresas como son as persoas e a procura da súa satisfacción para acadar o obxectivo e obxectivo dunha empresa que é evolucionar, non quedarse estancada e absterse de beneficios e aproveitar eficazmente o tempo do persoal para resolver múltiples situacións importantes na empresa.

Este curso está dirixido a profesionais de empresas que se dediquen á xestión e dirección de persoas, psicólogos laborais, emprendedores, xefes de equipos, responsables de persoal, interesados ​​no seu persoal e na importancia da motivación para a satisfacción laboral e, en consecuencia, para o desempeño da empresa. Este curso tamén está dirixido a non profesionais interesados ​​na materia ou que o consideren interesante para a súa vida ou carreira profesional.

Esta formación non está incluída no ámbito da formación regrada oficial (Educación Infantil, Educación Primaria, Educación Secundaria, FP Oficial de Formación Profesional, Bacharelato, Grao Universitario, Mestrado Universitario Oficial e Doutoramento). Trátase, polo tanto, dunha formación complementaria e/ou de especialización, dirixida á adquisición de determinadas competencias, destrezas ou aptitudes de carácter profesional, que poderán ser valoradas como méritos en bolsas de traballo e/ou oposicións, sempre dentro do apartado de Formación Complementaria e/ou Formación Continua. Sempre é fundamental revisar os requisitos específicos de baremación das bolsas de traballo públicas específicas ás que queremos presentarnos.