Curso Técnico en Prevención de Riscos Laborais en Hostelería e Restauración

Formación oficial segundo a lexislación vixente do Ministerio de Traballo e Asuntos Sociais en materia de prevención de riscos laborais e accidentes no ámbito da hostalería e restauración, a nivel profesional.

- Coñecer as condicións xerais de seguridade dos lugares de traballo relacionadas coa Restauración. - Estudar os hábitos hixiénicos básicos do manipulador de alimentos. - Dar a coñecer a relación de causas potencialmente xeradoras de riscos no sector da Restauración. - Recordar aos traballadores cales se consideran accións correctas en determinadas situacións concretas. - Coñecer os principais factores de risco psicosociais no sector da hostalería e restauración.

Técnico/a de Prevención de Riscos Laborais

Residentes en España

Titulación acreditativa

Este curso prepárase para a realización da Prevención de Riscos Laborais en Hostalería e Restauración, identificando os seus aspectos máis importantes, como son as normas de prevención, o risco dos equipamentos e espazos de traballo, a hixiene, os contaminantes, os plans de evacuación en establecementos, os primeiros auxilios, etc., segundo o ditado pola normativa vixente do Ministerio de Traballo e Asuntos Sociais 54/2003, do 12 de decembro, de reforma do marco normativo de prevención de riscos laborais), e do Regulamento dos servizos de prevención (Real decreto 39/1997). Este curso é válido para validar o Módulo FOL (Formación e Orientación Laboral) dos Ciclos Formativos de FP (Formación Profesional).

A todos aqueles profesionais que desexen realizar tarefas de prevención de riscos laborais na súa empresa, cooperar nelas, ou exercer funcións de recursos preventivos en calquera empresa do sector da Hostalería e Restauración.

Esta formación non está incluída no ámbito da formación regrada oficial (Educación Infantil, Educación Primaria, Educación Secundaria, FP Oficial de Formación Profesional, Bacharelato, Grao Universitario, Mestrado Universitario Oficial e Doutoramento). Trátase, polo tanto, dunha formación complementaria e/ou de especialización, dirixida á adquisición de determinadas competencias, destrezas ou aptitudes de carácter profesional, que poderán ser valoradas como méritos en bolsas de traballo e/ou oposicións, sempre dentro do apartado de Formación Complementaria e/ou Formación Continua. Sempre é fundamental revisar os requisitos específicos de baremación das bolsas de traballo públicas específicas ás que queremos presentarnos.