Curso Técnico Profesional de Intervención Sociocomunitaria en Igualdade de Xénero (Dobre Grao con 5 Créditos ECTS)

Homes e mulleres non son iguais, de feito, todas as persoas, independentemente do noso sexo, son diferentes e únicas. O certo é que todos temos os mesmos dereitos e debemos gozar das mesmas oportunidades nos distintos ámbitos da vida: educación, traballo, lecer, etc. A igualdade entre homes e mulleres é un principio universal e está reflectido nos textos legais, pero a igualdade real e tanxible aínda debe traballarse e establecerse en moitos ámbitos da vida social e persoal. Este cambio de ideas e formas de actuar require dunha actuación dende o ámbito educativo que non debe pasar desapercibida para o profesorado.

- Dotar ao alumnado dos coñecementos, habilidades e habilidades necesarias para o deseño e desenvolvemento de programas formativos en Igualdade de Xénero. - Contextualizar a Igualdade no marco normativo nacional, destacando as medidas sociais adoptadas en materia de igualdade de xénero e oportunidades en todos os ámbitos sociais en xeral e as directrices específicas na xestión e organización dos colectivos humanos en particular. - Coñecer a historia do Traballo Social como disciplina profesional - Identificar as correntes dominantes na construción do Traballo Social como disciplina. - Tomar conciencia da importancia do traballo da Traballadora Social nos seus múltiples ámbitos de intervención. - Coñecer as funcións que desempeña o Traballador Social nos seus diferentes ámbitos de actuación. - Coñecer os principais conceptos vinculados ao ámbito da igualdade de oportunidades. - Analizar os distintos tipos de medidas, lexislacións, programas, iniciativas e organizacións que dan resposta á Igualdade de Oportunidades no noso país. - Identificar a violencia de xénero como o principal problema de saúde pública a nivel mundial.

Intervención Sociocomunitaria en Igualdade de Xénero en diversos contextos: Empresas privadas, Asociacións, Administracións Públicas, Traballadoras Sociais, Educadoras...

Homes e mulleres non son iguais, de feito, todas as persoas, independentemente do noso sexo, son diferentes e únicas. O certo é que todos temos os mesmos dereitos e debemos gozar das mesmas oportunidades nos distintos ámbitos da vida: educación, traballo, lecer, etc. A igualdade entre homes e mulleres é un principio universal e está reflectido nos textos legais, pero a igualdade real e tanxible aínda debe traballarse e establecerse en moitos ámbitos da vida social e persoal. Este cambio de ideas e formas de actuar require dunha actuación dende o ámbito educativo que non debe pasar desapercibida para o profesorado.

Para calquera persoa que desexe formarse nesta materia ampliando os seus coñecementos, axentes que traballen en programas sociais con esta finalidade, estudantes que desexen proxectar a súa carreira profesional para exercer como Axentes de Igualdade de Oportunidades tanto no ámbito social, como no educativo, formativo, laboral e, en xeral, en todas as formas de participación cidadá.

Esta formación non está incluída no ámbito da formación regrada oficial (Educación Infantil, Educación Primaria, Educación Secundaria, FP Oficial de Formación Profesional, Bacharelato, Grao Universitario, Mestrado Universitario Oficial e Doutoramento). Trátase, polo tanto, dunha formación complementaria e/ou de especialización, dirixida á adquisición de determinadas competencias, destrezas ou aptitudes de carácter profesional, que poderán ser valoradas como méritos en bolsas de traballo e/ou oposicións, sempre dentro do apartado de Formación Complementaria e/ou Formación Continua. Sempre é fundamental revisar os requisitos específicos de baremación das bolsas de traballo públicas específicas ás que queremos presentarnos.