MÁSTER ADE: Máster ADE Administración e Dirección de Empresas + Grao Universitario con 5 créditos ECTS

Con este Máster ADE Administración e Dirección de Empresas recibirás formación especializada na materia. No mundo empresarial é necesario realizar tarefas de xestión que garantan o correcto e óptimo funcionamento dunha empresa, polo tanto, con este curso recibirás unha formación especializada que te fará destacar nun sector altamente competitivo e en constante evolución.

- Coñecer as bases da xestión estratéxica. - Analizar estratexicamente a empresa. - Potenciar a comunicación na empresa. - Realizar diferentes técnicas e estratexias de negociación. - Coñecer os elementos que caracterizan o proceso de coaching. - Introducir o coaching na práctica como un espazo de construción de significado persoal e profesional. - Establecer as claves que determinan o coaching como proceso de axuda. - Introducir o coaching como unha alternativa que modifica o estilo de vida laboral e persoal do alumno, ofrecendo un camiño para mellorar a calidade de vida e o éxito profesional. - Adquirir os coñecementos, habilidades e habilidades necesarias para o desenvolvemento teórico e práctico dos principios básicos do coaching aplicados ao ámbito empresarial. - Potenciar o desenvolvemento persoal, executivo e empresarial derivado da implantación dunha cultura de coaching. - Uso da intelixencia empresarial. - Resolver problemas e tomar decisións. - Xestionar conflitos. - Aplicar técnicas de negociación para resolver conflitos. - Proporcionar ao alumno de forma rápida e sinxela os coñecementos necesarios para aplicar as novas tecnoloxías ás funcións e tarefas dos directivos das pemes, do persoal encargado da xestión laboral e fiscal e do persoal dun departamento de recursos humanos.

- Coñecer as bases da xestión estratéxica. - Analizar estratexicamente a empresa. - Potenciar a comunicación na empresa. - Realizar diferentes técnicas e estratexias de negociación. - Coñecer os elementos que caracterizan o proceso de coaching. - Introducir o coaching na práctica como un espazo de construción de significado persoal e profesional. - Establecer as claves que determinan o coaching como proceso de axuda. - Introducir o coaching como unha alternativa que modifica o estilo de vida laboral e persoal do alumno, ofrecendo un camiño para mellorar a calidade de vida e o éxito profesional. - Adquirir os coñecementos, habilidades e habilidades necesarias para o desenvolvemento teórico e práctico dos principios básicos do coaching aplicados ao ámbito empresarial. - Potenciar o desenvolvemento persoal, executivo e empresarial derivado da implantación dunha cultura de coaching. - Uso da intelixencia empresarial. - Resolver problemas e tomar decisións. - Xestionar conflitos. - Aplicar técnicas de negociación para resolver conflitos. - Proporcionar ao alumno de forma rápida e sinxela os coñecementos necesarios para aplicar as novas tecnoloxías ás funcións e tarefas dos directivos das pemes, do persoal encargado da xestión laboral e fiscal e do persoal dun departamento de recursos humanos.

Este Máster ADE Administración e Dirección de Empresas aportarache os coñecementos necesarios para funcionar no mundo empresarial e realizar tarefas de administración e xestión, así como tarefas de xestión estratéxica de RRHH ou tarefas de coaching executivo e empresarial.

Este Máster ADE Administración e Dirección de Empresas está dirixido a todas aquelas persoas que queiran formarse no mundo da xestión e administración de empresas, o que lles fará destacar nun mercado moi competitivo e en constante evolución. Ademais, esta formación é un complemento perfecto para os recén titulados en Administración de Empresas.

Esta formación non está incluída no ámbito da formación regrada oficial (Educación Infantil, Educación Primaria, Educación Secundaria, FP Oficial de Formación Profesional, Bacharelato, Grao Universitario, Mestrado Universitario Oficial e Doutoramento). Trátase, polo tanto, dunha formación complementaria e/ou de especialización, dirixida á adquisición de determinadas competencias, destrezas ou aptitudes de carácter profesional, que poderán ser valoradas como méritos en bolsas de traballo e/ou oposicións, sempre dentro do apartado de Formación Complementaria e/ou Formación Continua. Sempre é fundamental revisar os requisitos específicos de baremación das bolsas de traballo públicas específicas ás que queremos presentarnos.