MÁSTER DE GRADUADO SOCIAL: Máster de Graduado Social + Grao Universitario

Hoxe en día a xestión de recursos humanos é moi importante na empresa. Este Máster de Graduado Social ofrece formación orientada á xestión do persoal dunha empresa ou de calquera organización pública e á dirección e creación de diferentes grupos humanos a nivel profesional. Se estás interesado no ámbito das relacións laborais e queres desenvolverte neste campo, este é o teu momento. Co Máster de Graduado Social poderás adquirir os coñecementos necesarios para desenvolver este traballo profesionalmente. Ademais, este Máster de Graduado Social pretende dotar ao estudante dos coñecementos necesarios para levar a cabo a xestión e control das relacións laborais, desde un enfoque práctico.

- Coñecer as novas tendencias en RRHH. - Coñecer os diferentes modelos de xestión en Recursos Humanos. - Coñecer as principais técnicas empregadas na psicoloxía do traballo. - Coñecer o que é a psicoloxía do traballo e a xestión de recursos humanos. - Coñecer os obxectivos da análise de postos de traballo. - Coñecer os métodos de avaliación do posto de traballo. - Coñecer os principais trazos avaliados en psicoloxía do traballo e técnicas de medida. - Xestionar o departamento de recursos humanos. - Contratar e seleccionar persoal. - Realizar técnicas de e-learning para mellorar a formación. - Coñecer as políticas retributivas.

Departamentos de Recursos Humanos de todas as organizacións / Relacións laborais / Psicoloxía da comunicación / Recursos humanos / Sector empresarial / Terapia / Experto en psicoloxía do traballo / Recursos humanos / Xestión laboral

Este Máster de Graduado Social prepárache para coñecer as Novas Tendencias en RRHH, os diferentes modelos de xestión dos Recursos Humanos, para ter unha visión ampla e precisa do ámbito das relacións laborais, adquirindo os coñecementos necesarios para coñecer a xestión e control das relacións laborais, etc. E ademais, este Máster de Graduado Social prepárache para ter unha visión ampla da psicoloxía no ámbito laboral, adquirindo as capacidades de análise, avaliación e reformulación do persoal para completar a formación de persoal para a análise e reformulación. e dedícate profesionalmente a este campo.

Hoxe en día a xestión de recursos humanos é moi importante na empresa. Este Máster de Graduado Social ofrece formación orientada á xestión do persoal dunha empresa ou de calquera organización pública e á dirección e creación de diferentes grupos humanos a nivel profesional. Se estás interesado no ámbito das relacións laborais e queres desenvolverte neste campo, este é o teu momento. Co Máster de Graduado Social poderás adquirir os coñecementos necesarios para desenvolver este traballo profesionalmente. Ademais, este Máster de Graduado Social pretende dotar ao estudante dos coñecementos necesarios para levar a cabo a xestión e control das relacións laborais, desde un enfoque práctico.

Esta formación non está incluída no ámbito da formación regrada oficial (Educación Infantil, Educación Primaria, Educación Secundaria, FP Oficial de Formación Profesional, Bacharelato, Grao Universitario, Mestrado Universitario Oficial e Doutoramento). Trátase, polo tanto, dunha formación complementaria e/ou de especialización, dirixida á adquisición de determinadas competencias, destrezas ou aptitudes de carácter profesional, que poderán ser valoradas como méritos en bolsas de traballo e/ou oposicións, sempre dentro do apartado de Formación Complementaria e/ou Formación Continua. Sempre é fundamental revisar os requisitos específicos de baremación das bolsas de traballo públicas específicas ás que queremos presentarnos.