Máster en Coaching Sanitario + Grao Universitario (6 créditos ECTS)

Este Máster en Coaching Sanitario ofrécelle formación especializada na materia. Unha forma de mellorar o benestar e a satisfacción dos pacientes sanitarios é axudándoos a comprender mellor a súa situación desde a toma de conciencia e dotando aos equipos médicos e clínicos das competencias transversais necesarias que axuden a comprender mellor as situacións delicadas. O coaching sanitario é un proceso do profesional sanitario durante o cal o adestrador acompaña a busca e consecución de obxectivos persoais ou profesionais. O Máster en Coaching Sanitario ten como finalidade dotar ao profesional das estratexias e recursos necesarios para facilitar e optimizar o seu traballo, co obxectivo de potenciar a capacidade de desenvolvemento tanto da persoa como da organización (hospital, clínica, centro de saúde, etc.) para mellorar as relacións co ámbito laboral e os pacientes.

- Coñecer a importancia do coaching sanitario. - Coñecer os aspectos fundamentais do proceso de coaching. - Desenvolver habilidades comunicativas no ámbito da saúde. - Indicar o papel do adestrador e a figura do adestrado. - Identificar os aspectos xerais do proceso de coaching. - Aprender a técnica do modelado para acadar mellores habilidades e habilidades. - Desenvolver e aplicar a intelixencia emocional como ferramenta fundamental para a mellora persoal e o desenvolvemento profesional. - Desenvolver e aplicar habilidades de xestión como ferramentas de mellora e desenvolvemento profesional. - Identificar os obxectivos e valores da xestión de persoas para un directivo-adestrador.

- Coñecer a importancia do coaching sanitario. - Coñecer os aspectos fundamentais do proceso de coaching. - Desenvolver habilidades comunicativas no ámbito da saúde. - Indicar o papel do adestrador e a figura do adestrado. - Identificar os aspectos xerais do proceso de coaching. - Aprender a técnica do modelado para acadar mellores habilidades e habilidades. - Desenvolver e aplicar a intelixencia emocional como ferramenta fundamental para a mellora persoal e o desenvolvemento profesional. - Desenvolver e aplicar habilidades de xestión como ferramentas de mellora e desenvolvemento profesional. - Identificar os obxectivos e valores da xestión de persoas para un directivo-adestrador.

Este Máster en Coaching Sanitario ofrécelle formación especializada na materia. Unha forma de mellorar o benestar e a satisfacción dos pacientes sanitarios é axudándoos a comprender mellor a súa situación desde a toma de conciencia e dotando aos equipos médicos e clínicos das competencias transversais necesarias que axuden a comprender mellor as situacións delicadas. O coaching sanitario é un proceso do profesional sanitario durante o cal o adestrador acompaña a busca e consecución de obxectivos persoais ou profesionais. O Máster en Coaching Sanitario ten como finalidade dotar ao profesional das estratexias e recursos necesarios para facilitar e optimizar o seu traballo, co obxectivo de potenciar a capacidade de desenvolvemento tanto da persoa como da organización (hospital, clínica, centro de saúde, etc.) para mellorar as relacións co ámbito laboral e os pacientes.

Este Máster en Coaching Sanitario ofrécelle formación especializada na materia. Unha forma de mellorar o benestar e a satisfacción dos pacientes sanitarios é axudándoos a comprender mellor a súa situación desde a toma de conciencia e dotando aos equipos médicos e clínicos das competencias transversais necesarias que axuden a comprender mellor as situacións delicadas. O coaching sanitario é un proceso do profesional sanitario durante o cal o adestrador acompaña a busca e consecución de obxectivos persoais ou profesionais. O Máster en Coaching Sanitario ten como finalidade dotar ao profesional das estratexias e recursos necesarios para facilitar e optimizar o seu traballo, co obxectivo de potenciar a capacidade de desenvolvemento tanto da persoa como da organización (hospital, clínica, centro de saúde, etc.) para mellorar as relacións co ámbito laboral e os pacientes.

Esta formación non está incluída no ámbito da formación regrada oficial (Educación Infantil, Educación Primaria, Educación Secundaria, FP Oficial de Formación Profesional, Bacharelato, Grao Universitario, Mestrado Universitario Oficial e Doutoramento). Trátase, polo tanto, dunha formación complementaria e/ou de especialización, dirixida á adquisición de determinadas competencias, destrezas ou aptitudes de carácter profesional, que poderán ser valoradas como méritos en bolsas de traballo e/ou oposicións, sempre dentro do apartado de Formación Complementaria e/ou Formación Continua. Sempre é fundamental revisar os requisitos específicos de baremación das bolsas de traballo públicas específicas ás que queremos presentarnos.