Máster en Creación e Xestión de Microempresas + Grao Universitario con 5 ECTS

Na actualidade, para a creación e xestión de microempresas, é fundamental adquirir e dominar as competencias profesionais, tanto teóricas como prácticas, necesarias para poder funcionar con eficacia dentro do seu ámbito de actuación. Moitas destas competencias implican a planificación e implantación de estratexias en diferentes áreas empresariais, xestión de persoas, organización e control dos recursos materiais, etc.. Este Máster en Creación e Xestión de Microempresas proporcionará ao alumno as competencias profesionais necesarias para levar a cabo a xestión administrativa e económico-financeira de pequenas empresas ou microempresas.

-Analizar as actuacións necesarias para a constitución e desenvolvemento da actividade da pequena empresa, distinguindo as organizacións relacionadas, os seus procedementos e a documentación asociada. - Seleccionar as alternativas de financiamento máis vantaxosas entre as dispoñibles no mercado, calculando os seus custos mediante aplicacións ofimáticas e identificando os procedementos a seguir para cada unha delas. - Analizar os instrumentos e medios de cobro e pagamento máis habituais no pequeno comercio, seleccionándoos en función das súas características, necesidades e posibles acordos, formalizando e tramitando a documentación correspondente. - Aplicar os métodos máis habituais de control de tesourería no pequeno comercio, realizando os cálculos necesarios por medios convencionais ou ofimáticos e resolvendo as principais incidencias. - Distinguir as principais formas xurídicas de constitución de pequenas empresas ou microempresas, identificando as características de cada unha delas, as súas vantaxes e inconvenientes en función da normativa vixente. - Aplicar técnicas organizativas na determinación dos recursos humanos, materiais e tecnolóxicos para o desenvolvemento da actividade en función do carácter produtivo ou da prestación de servizos do tipo de pequena empresa. - Aplicar técnicas de organización e control á actividade diaria dunha pequena empresa ou microempresa, programando accións e asignando recursos. – Determinar os instrumentos e estratexias máis habituais en organización e xestión laboral en pequenas empresas ou microempresas. - Definir políticas e procedementos de xestión de persoas en pequenas empresas ou microempresas. -Desenvolver o plan de mercadotecnia dos distintos tipos de pequenas empresas ou microempresas, identificando as variables do marketing mix, en función da natureza e características das distintas actividades. -Organizar a información elaborada na elaboración do plan de empresa, presentando os datos de forma comprensible, coherente e convincente para realizar accións para a súa comunicación a terceiros.

Desenvolve a súa actividade profesional por conta propia, ben como traballador por conta propia ou como parte dunha empresa, en pequenas empresas ou microempresas, acometendo e implantando novas áreas empresariais no desenvolvemento da súa actividade, podendo desempeñar as funcións que a lexislación vixente establece en materia de prevención de riscos laborais. Así mesmo, poderás desempeñar o teu traballo como empregado en axencias e consultorías que realicen funcións de asesoramento e xestión administrativa, financeira e laboral para pequenas empresas ou microempresas.

Este Máster en Creación e Xestión de Microempresas prepárache para adquirir coñecementos específicos dentro da área, desenvolvendo no alumnado as competencias para funcionar profesionalmente no sector, e máis concretamente en Creación e Xestión de Microempresas.

Este Máster en Creación e Xestión de Microempresas está dirixido a persoas interesadas na creación e xestión de microempresas en xeral e ás persoas interesadas en xestionar a actividade empresarial de pequenas empresas ou microempresas en particular. A todas as persoas interesadas en formarse neste campo.

Esta formación non está incluída no ámbito da formación regrada oficial (Educación Infantil, Educación Primaria, Educación Secundaria, FP Oficial de Formación Profesional, Bacharelato, Grao Universitario, Mestrado Universitario Oficial e Doutoramento). Trátase, polo tanto, dunha formación complementaria e/ou de especialización, dirixida á adquisición de determinadas competencias, destrezas ou aptitudes de carácter profesional, que poderán ser valoradas como méritos en bolsas de traballo e/ou oposicións, sempre dentro do apartado de Formación Complementaria e/ou Formación Continua. Sempre é fundamental revisar os requisitos específicos de baremación das bolsas de traballo públicas específicas ás que queremos presentarnos.