Máster en Formación Permanente en Xestión do Talento + 60 Créditos ECTS

As persoas que integran as empresas son o corazón da estratexia e xestión da organización e, polo tanto, o motor da súa vantaxe competitiva. Para desenvolver e reter o talento máis brillante, é esencial que o lugar de traballo estea apoiado nun ecosistema de benestar, logro e desenvolvemento profesional. Isto require un cambio do modelo tradicional de xestión de RRHH. O Máster en Xestión do Talento formate para deseñar estratexias de negocio centradas nas persoas como clave do éxito da empresa. Aprenderás a liderar a toma de decisións, a incorporación e xestión de novas tecnoloxías, o desenvolvemento do talento, as estratexias de creación de equipos e a marca empregadora.

- Potenciar o coñecemento sobre a xestión do talento nas empresas. - Adquirir habilidades de liderado na xestión do talento. - Avaliar, valorar, atraer e xestionar o talento das persoas dentro da organización. - Motivar, formar e xestionar habilidades. - Estudar as novas tendencias de liderado de equipos e dinámicas de grupo para aumentar a eficiencia laboral. - Coñece as últimas tendencias na adquisición de talento mediante o uso de Ibound Recruitment. - Asimilar coñecementos prácticos para aplicar o Inbound Recruitment na xestión do talento.

Co Máster en Xestión do Talento poderás potenciar a túa carreira profesional no ámbito empresarial e dos Recursos Humanos, traballando como Director de Recursos Humanos, Xestión do Talento, Xefe de Programas de Motivación e Participación, Xefe de Employer Branding, Director de Aprendizaxe e Desenvolvemento, Headhunter e Director de Liderado.

Co Máster en Xestión do Talento poderás desenvolver todo o teu potencial no ámbito dos Recursos Humanos, aprendendo a xestionar e potenciar o talento humano da túa organización, a través de novos modelos de recursos humanos como a innovadora metodoloxía Inbound Recruitment, logrando atraer aos mellores candidatos, reducindo os custos de selección e facendo máis efectiva a captación de talento.

O Máster en Xestión do Talento está dirixido a estudantes e profesionais do ámbito dos Recursos Humanos, Administración e Dirección de Empresas, Psicoloxía, Pedagoxía ou Dereito que queiran especializarse en novas metodoloxías para xestionar o talento dentro das organizacións, mellorando a motivación e a produtividade laboral.

Esta formación non está incluída no ámbito da formación regrada oficial (Educación Infantil, Educación Primaria, Educación Secundaria, FP Oficial de Formación Profesional, Bacharelato, Grao Universitario, Mestrado Universitario Oficial e Doutoramento). Trátase, polo tanto, dunha formación complementaria e/ou de especialización, dirixida á adquisición de determinadas competencias, destrezas ou aptitudes de carácter profesional, que poderán ser valoradas como méritos en bolsas de traballo e/ou oposicións, sempre dentro do apartado de Formación Complementaria e/ou Formación Continua. Sempre é fundamental revisar os requisitos específicos de baremación das bolsas de traballo públicas específicas ás que queremos presentarnos.