Máster en Gamificación e Innovación en E-learning + Grao Universitario

Debemos saber que o termo gamificación, do inglés gamification, pódese traducir como “turning into a game”, en definitiva poderiamos entendelo como “a aplicación de conceptos e técnicas da teoría de xogos a contextos distintos do xogo”. Con Gamification na empresa, o obxectivo é motivar a través do xogo, utilizando diferentes incentivos para os seus empregados. Con este Máster en Gamificación e Innovación en E-learning preténdese que sexan capaces de implantar un proxecto de gamificación nunha organización, así como aplicar esta técnica á educación, adaptando os seus coñecementos e levando a cabo estratexias utilizando ferramentas como Moodle ou Game Maker.

Entre os obxectivos que persegue este Máster de Educación en Gamificación atópase: - Coñecer os principios de aplicación, integración e selección educativa das tecnoloxías da información e da comunicación. - Coñecer en que se basea o deseño, produción e avaliación das TIC aplicadas aos procesos de ensino-aprendizaxe. - Coñecer os distintos formatos e soportes das TIC aplicadas á educación. - Familiarizarse co entorno virtual de aprendizaxe baseado en Moodle. - Xestionar unha aula virtual Moodle. - Crea espazos de traballo virtuais atractivos e dinámicos. - Coñecer as bases da gamificación e as súas aplicacións ao mundo empresarial. - Coñecer as leis do deseño de xogos. - Definir un plan de gamificación, prototipalo e executalo. - Coñecer os distintos procedementos de implantación de sistemas gamificados e coñecer as súas posibles aplicacións. - Obter as vantaxes da gamificación para acadar os obxectivos estratéxicos de calquera tipo de organización. - Saber programar un videoxogo completo usando Game Maker. - Estudar as novas funcións que ofrece Game Maker para a versión básica e a versión avanzada. - Adquirir os coñecementos necesarios para incluír elementos multimedia como son e vídeo.

E-learning / Proxectos de gamificación / Educación / Aplicación das TIC na educación.

Debemos saber que o termo gamificación, do inglés gamification, pódese traducir como “turning into a game”, en definitiva poderiamos entendelo como “a aplicación de conceptos e técnicas da teoría de xogos a contextos distintos do xogo”. Con Gamification na empresa, o obxectivo é motivar a través do xogo, utilizando diferentes incentivos para os seus empregados. Con este Máster en Gamificación e Innovación en E-learning preténdese que sexan capaces de implantar un proxecto de gamificación nunha organización, así como aplicar esta técnica á educación, adaptando os seus coñecementos e levando a cabo estratexias utilizando ferramentas como Moodle ou Game Maker.

Debemos saber que o termo gamificación, do inglés gamification, pódese traducir como “turning into a game”, en definitiva poderiamos entendelo como “a aplicación de conceptos e técnicas da teoría de xogos a contextos distintos do xogo”. Con Gamification na empresa, o obxectivo é motivar a través do xogo, utilizando diferentes incentivos para os seus empregados. Con este Máster en Gamificación e Innovación en E-learning preténdese que sexan capaces de implantar un proxecto de gamificación nunha organización, así como aplicar esta técnica á educación, adaptando os seus coñecementos e levando a cabo estratexias utilizando ferramentas como Moodle ou Game Maker.

Esta formación non está incluída no ámbito da formación regrada oficial (Educación Infantil, Educación Primaria, Educación Secundaria, FP Oficial de Formación Profesional, Bacharelato, Grao Universitario, Mestrado Universitario Oficial e Doutoramento). Trátase, polo tanto, dunha formación complementaria e/ou de especialización, dirixida á adquisición de determinadas competencias, destrezas ou aptitudes de carácter profesional, que poderán ser valoradas como méritos en bolsas de traballo e/ou oposicións, sempre dentro do apartado de Formación Complementaria e/ou Formación Continua. Sempre é fundamental revisar os requisitos específicos de baremación das bolsas de traballo públicas específicas ás que queremos presentarnos.