Máster en Marketing Dixital e Recursos Humanos

Grazas a este Máster cunha dobre vertente en Marketing Dixital e RRHH, poderás desenvolver estratexias altamente competitivas para as empresas. Serás capaz de transformar o departamento de recursos humanos, implementando novas tendencias e metodoloxías que che permitan atraer aos candidatos máis preparados e adoptar novos métodos na xestión de persoas. Desde unha perspectiva dixital, adaptada ás novas tendencias do mercado, poderás familiarizarte coas ferramentas necesarias para mellorar a presenza dixital das empresas. Cun enfoque eminentemente práctico, é unha formación moi completa aplicable a calquera tipo de empresa e polo tanto, moi demandada no mercado laboral.

- Xestionar redes sociais básicas en calquera empresa - Aprender a desenvolver unha estratexia de marketing de caixa de entrada - Deseñar un plan de transformación dixital - Coñecer as novas tendencias na xestión de recursos humanos. - Xestionar o talento nas empresas

As oportunidades profesionais deste Máster son: director de recursos humanos, director de negocio, técnico de selección, consultor de estratexia de RRHH, responsable de mercadotecnia, director e xestor de recursos humanos, xefe de proxectos, xefe de equipo, responsable de transformación dixital, consultor de transformación dixital, consultor estratéxico, recrutador...

Este Máster en Marketing Dixital e RRHH prepárache, en primeiro lugar, para dirixir unha estratexia de mercadotecnia dixital efectiva e orientada a resultados. Dominarás as áreas de comercio electrónico, redes sociais, analítica web e inbound marketing, entre outras. Ademais, poderás abordar a xestión dos recursos humanos desde unha perspectiva dixital, xestionando o equipo con novas metodoloxías e tendencias do mercado.

Este Máster en Marketing Dixital e RRHH está dirixido a profesionais que se dedican ao mundo empresarial e que queiran dedicarse á estratexia da organización, dende un punto de vista dixital e innovador. Se o teu obxectivo é converterte nunha figura clave capaz de transformar empresas, este máster é o complemento perfecto para ti.

Esta formación non está incluída no ámbito da formación regrada oficial (Educación Infantil, Educación Primaria, Educación Secundaria, FP Oficial de Formación Profesional, Bacharelato, Grao Universitario, Mestrado Universitario Oficial e Doutoramento). Trátase, polo tanto, dunha formación complementaria e/ou de especialización, dirixida á adquisición de determinadas competencias, destrezas ou aptitudes de carácter profesional, que poderán ser valoradas como méritos en bolsas de traballo e/ou oposicións, sempre dentro do apartado de Formación Complementaria e/ou Formación Continua. Sempre é fundamental revisar os requisitos específicos de baremación das bolsas de traballo públicas específicas ás que queremos presentarnos.