Máster en Mediación Civil e Mercantil + Grao Universitario + (Acceso ao Rexistro de Mediadores do Ministerio de Xustiza)

Este Máster en Mediación Civil e Comercial ofrece formación especializada. Hoxe en día, xa sexa nas relacións laborais, persoais, empresariais ou en calquera interacción entre persoas, é inevitable que xurdan conflitos. Sempre que xurda un conflito hai que procurar que este conflito non sexa fonte de problemas, gastos e perdas para a empresa, polo que se debe reorientar para que este conflito intente crear valor e obter un beneficio. A mediación é un método alternativo ao contencioso que permite, coa axuda dun terceiro, buscar unha solución segura xestionada por eles mesmos, en tempo e custo reducido, e que permite ter en conta aspectos e intereses adicionais das partes e crear opcións que non se xerarán na vía xudicial, todo iso de forma confidencial, mantendo ou mesmo incrementando as relacións comerciais e, sobre todo, mantendo o control da resolución definitiva do conflito.

- Coñecer os fundamentos da mediación como método de xestión e resolución de conflitos. - Coñecer o marco normativo en materia de mediación. - Adquirir coñecementos sobre as funcións do mediador, así como os procesos, cláusulas e acordos de mediación. - Coñecer a mediación en materia civil e mercantil, coñecendo os seus procedementos, sistemas de execución así como os distintos marcos de mediación en materia civil e mercantil. - Coñecer os principais puntos de partida dos conflitos. - Adquirir habilidades para a resolución de conflitos, utilizando o estilo e a linguaxe correctos. - Coñecer as características e os tipos de arbitraxe. - Coñecer o convenio arbitral, así como os seus requisitos e modalidades. - Adquirir os conceptos de garantía de toda arbitraxe. - Coñecer a decisión de toda arbitraxe: o laudo. - Definir o proceso de avaliación e seguimento da intervención, implicando aos implicados nela. - Realizar a valoración do proceso de mediación e dos seus resultados por parte dos distintos axentes que participaron no proceso. - Seguir e avaliar o proceso de mediación a partir do deseño previo para comprobar a adecuación do programado. - Ofrecerlle instrumentos ao equipo de traballo para que incorpore métodos de mediación na súa planificación de programas e proxectos.

- Coñecer os fundamentos da mediación como método de xestión e resolución de conflitos. - Coñecer o marco normativo en materia de mediación. - Adquirir coñecementos sobre as funcións do mediador, así como os procesos, cláusulas e acordos de mediación. - Coñecer a mediación en materia civil e mercantil, coñecendo os seus procedementos, sistemas de execución así como os distintos marcos de mediación en materia civil e mercantil. - Coñecer os principais puntos de partida dos conflitos. - Adquirir habilidades para a resolución de conflitos, utilizando o estilo e a linguaxe correctos. - Coñecer as características e os tipos de arbitraxe. - Coñecer o convenio arbitral, así como os seus requisitos e modalidades. - Adquirir os conceptos de garantía de toda arbitraxe. - Coñecer a decisión de toda arbitraxe: o laudo. - Definir o proceso de avaliación e seguimento da intervención, implicando aos implicados nela. - Realizar a valoración do proceso de mediación e dos seus resultados por parte dos distintos axentes que participaron no proceso. - Seguir e avaliar o proceso de mediación a partir do deseño previo para comprobar a adecuación do programado. - Ofrecerlle instrumentos ao equipo de traballo para que incorpore métodos de mediación na súa planificación de programas e proxectos.

Este Máster en Mediación Civil e Mercantil prepárache para xestionar correctamente os procesos sometidos á dirección dunha institución arbitral para a resolución de conflitos.

Este Máster en Mediación Civil e Comercial está dirixido a Titulados Universitarios ou de Formación Profesional, así como a Avogados, Avogados, Traballadores Sociais, Psicólogos, Licenciados Sociais ou calquera persoa que queira formarse en Mediación.

Esta formación non está incluída no ámbito da formación regrada oficial (Educación Infantil, Educación Primaria, Educación Secundaria, FP Oficial de Formación Profesional, Bacharelato, Grao Universitario, Mestrado Universitario Oficial e Doutoramento). Trátase, polo tanto, dunha formación complementaria e/ou de especialización, dirixida á adquisición de determinadas competencias, destrezas ou aptitudes de carácter profesional, que poderán ser valoradas como méritos en bolsas de traballo e/ou oposicións, sempre dentro do apartado de Formación Complementaria e/ou Formación Continua. Sempre é fundamental revisar os requisitos específicos de baremación das bolsas de traballo públicas específicas ás que queremos presentarnos.