Máster en Mediación e Arbitraxe Laboral + Grao Universitario

O Máster en Mediación e Arbitraxe Laboral ofréceche unha oportunidade única para entrar nun sector en constante crecemento e con alta demanda laboral. Nun entorno empresarial onde os conflitos son inevitables, a mediación e a arbitraxe convertéronse en ferramentas imprescindibles para a resolución de conflitos. Este máster está deseñado para proporcionarche as competencias necesarias para xestionar e resolver os conflitos laborais de forma eficaz, potenciando as túas habilidades de negociación e comunicación. Ao longo da formación desenvolverase competencias en mediación sociolaboral, xestión de conflitos e psicoloxía empresarial, ferramentas cada vez máis valoradas no mundo laboral actual. A flexibilidade dun formato en liña permitirache adaptalo ás túas necesidades, facilitando así a túa formación continua. Prepárate para ser líder en mediación laboral e destacar nun mercado profesional que valora a resolución pacífica de conflitos.

- Coñecer os principios da mediación laboral e a súa aplicación en conflitos individuais e colectivos. - Aplicar técnicas de mediación como ferramenta eficaz para a resolución de conflitos no ámbito laboral. - Desenvolver habilidades na xestión de conflitos, utilizando estratexias de negociación e toma de decisións. - Avaliar o impacto da intelixencia emocional na comunicación eficaz e nas relacións laborais. - Implantar técnicas de coaching para favorecer o liderado e a cohesión nos equipos de traballo. - Analizar e xestionar o estrés laboral, aplicando metodoloxías axeitadas para afrontalo. - Deseñar estratexias de mediación e coaching personalizadas que respondan ás necesidades organizativas.

- Mediador laboral en empresas e organizacións. - Asesor/a en resolución de conflitos laborais. - Especialista en coaching executivo e empresarial. - Asesor de xestión de recursos humanos. - Formador en habilidades comunicativas e emocionais. - Director de programas de mediación e arbitraxe. - Xestor de conflitos no ámbito empresarial. - Experto en mediación sociolaboral. - Coordinador de equipos de mediación en conflitos colectivos. - Profesional en intelixencia emocional aplicada á empresa.

O Máster en Mediación e Arbitraxe Laboral prepárao para abordar os conflitos laborais de forma eficaz, desenvolvendo habilidades de mediación, negociación e resolución de problemas. Aprenderás a xestionar conflitos tanto individuais como colectivos, aplicando técnicas de comunicación e liderado que favorezan relacións laborais saudables. Ademais, adquirirás ferramentas para aplicar a intelixencia emocional no ámbito empresarial, que che permitirán mellorar a xestión do talento e a cohesión do equipo.

O Máster en Mediación e Arbitraxe Laboral está pensado para profesionais e titulados que buscan afondar na mediación e na resolución de conflitos no ámbito laboral. Ideal para aqueles que desexen adquirir ferramentas avanzadas en mediación sociolaboral, xestión de conflitos e liderado, o programa ofrece unha formación integral que potencia as competencias clave para afrontar os retos do entorno empresarial actual.

Esta formación non está incluída no ámbito da formación regrada oficial (Educación Infantil, Educación Primaria, Educación Secundaria, FP Oficial de Formación Profesional, Bacharelato, Grao Universitario, Mestrado Universitario Oficial e Doutoramento). Trátase, polo tanto, dunha formación complementaria e/ou de especialización, dirixida á adquisición de determinadas competencias, destrezas ou aptitudes de carácter profesional, que poderán ser valoradas como méritos en bolsas de traballo e/ou oposicións, sempre dentro do apartado de Formación Complementaria e/ou Formación Continua. Sempre é fundamental revisar os requisitos específicos de baremación das bolsas de traballo públicas específicas ás que queremos presentarnos.