Máster en Psicosocioloxía Aplicada ás Organizacións + Grao Universitario (+5 Créditos ECTS)

Se traballas no ámbito de recursos humanos na empresa ou estás interesado en facelo e queres coñecer os aspectos fundamentais da dirección estratéxica deste departamento, este é o teu momento. Con este Máster en Psicosocioloxía Aplicada ás Organizacións poderás adquirir os coñecementos necesarios para funcionar profesionalmente neste sector. Tamén podes dedicarte ao sector da psicoloxía e coñecer os aspectos esenciais da psicoloxía organizacional. Actualmente vivimos en sociedades organizadas en todos os ámbitos. Podemos asumir roles como membros de organizacións e estamos tan inmersos que case non nos damos conta de que as organizacións son entidades e procesos deseñados artificialmente, con gran influencia nas nosas vidas. Ao cursar este Máster en Psicosocioloxía Aplicada ás Organizacións coñecerás as organizacións, o seu entorno, as comunicacións, etc. Debido aos importantes cambios producidos nas organizacións e nos actuais procesos de globalización, a exposición aos riscos psicosociais fíxose máis frecuente e intensa, facendo que a súa identificación, avaliación e control sexa conveniente e necesaria para evitar os riscos asociados. Así, con este Máster en Psicosocioloxía Aplicada ás Organizacións preténdese achegar os coñecementos necesarios para comprender as patoloxías ás que se poden enfrontar os traballadores e determinar as medidas a adoptar para previlas.

- Adquirir as principais dimensións organizativas. - Coñecer as dimensións do contorno organizativo. - Aplicar o exercicio do poder nas organizacións. - Aplicar o liderado nas organizacións. - Coñecer os modelos e teorías da aprendizaxe organizativa. - Dar a coñecer os aspectos xerais da psicosocioloxía aplicada e as disciplinas relacionadas con ela. - Definir a ergonomía e coñecer a súa relación coa psicosocioloxía aplicada. - Enumerar e describir os diferentes riscos laborais aos que se enfrontan os traballadores no desempeño das súas actividades. - Abordar os factores psicosociais que inflúen directamente na situación laboral e na organización do traballo do persoal que desenvolve as súas tarefas no servizo de urxencias hospitalarias. - Protexer a saúde do persoal que, no seu traballo diario, estea xeralmente exposto a unha serie de situacións particulares que poidan provocar trastornos lumbares e lesións, utilizando todos os medios dispoñibles para evitar os riscos asociados.

- Adquirir as principais dimensións organizativas. - Coñecer as dimensións do contorno organizativo. - Aplicar o exercicio do poder nas organizacións. - Aplicar o liderado nas organizacións. - Coñecer os modelos e teorías da aprendizaxe organizativa. - Dar a coñecer os aspectos xerais da psicosocioloxía aplicada e as disciplinas relacionadas con ela. - Definir a ergonomía e coñecer a súa relación coa psicosocioloxía aplicada. - Enumerar e describir os diferentes riscos laborais aos que se enfrontan os traballadores no desempeño das súas actividades. - Abordar os factores psicosociais que inflúen directamente na situación laboral e na organización do traballo do persoal que desenvolve as súas tarefas no servizo de urxencias hospitalarias. - Protexer a saúde do persoal que, no seu traballo diario, estea xeralmente exposto a unha serie de situacións particulares que poidan provocar trastornos lumbares e lesións, utilizando todos os medios dispoñibles para evitar os riscos asociados.

Se traballas no ámbito de recursos humanos na empresa ou estás interesado en facelo e queres coñecer os aspectos fundamentais da dirección estratéxica deste departamento, este é o teu momento. Con este Máster en Psicosocioloxía Aplicada ás Organizacións poderás adquirir os coñecementos necesarios para funcionar profesionalmente neste sector. Tamén podes dedicarte ao sector da psicoloxía e coñecer os aspectos esenciais da psicoloxía organizacional. Actualmente vivimos en sociedades organizadas en todos os ámbitos. Podemos asumir roles como membros de organizacións e estamos tan inmersos que case non nos damos conta de que as organizacións son entidades e procesos deseñados artificialmente, con gran influencia nas nosas vidas. Ao cursar este Máster en Psicosocioloxía Aplicada ás Organizacións coñecerás as organizacións, o seu entorno, as comunicacións, etc. Debido aos importantes cambios producidos nas organizacións e nos actuais procesos de globalización, a exposición aos riscos psicosociais fíxose máis frecuente e intensa, facendo que a súa identificación, avaliación e control sexa conveniente e necesaria para evitar os riscos asociados. Así, con este Máster en Psicosocioloxía Aplicada ás Organizacións preténdese achegar os coñecementos necesarios para comprender as patoloxías ás que se poden enfrontar os traballadores e determinar as medidas a adoptar para previlas.

Se traballas no ámbito de recursos humanos na empresa ou estás interesado en facelo e queres coñecer os aspectos fundamentais da dirección estratéxica deste departamento, este é o teu momento. Con este Máster en Psicosocioloxía Aplicada ás Organizacións poderás adquirir os coñecementos necesarios para funcionar profesionalmente neste sector. Tamén podes dedicarte ao sector da psicoloxía e coñecer os aspectos esenciais da psicoloxía organizacional. Actualmente vivimos en sociedades organizadas en todos os ámbitos. Podemos asumir roles como membros de organizacións e estamos tan inmersos que case non nos damos conta de que as organizacións son entidades e procesos deseñados artificialmente, con gran influencia nas nosas vidas. Ao cursar este Máster en Psicosocioloxía Aplicada ás Organizacións coñecerás as organizacións, o seu entorno, as comunicacións, etc. Debido aos importantes cambios producidos nas organizacións e nos actuais procesos de globalización, a exposición aos riscos psicosociais fíxose máis frecuente e intensa, facendo que a súa identificación, avaliación e control sexa conveniente e necesaria para evitar os riscos asociados. Así, con este Máster en Psicosocioloxía Aplicada ás Organizacións preténdese achegar os coñecementos necesarios para comprender as patoloxías ás que se poden enfrontar os traballadores e determinar as medidas a adoptar para previlas.

Esta formación non está incluída no ámbito da formación regrada oficial (Educación Infantil, Educación Primaria, Educación Secundaria, FP Oficial de Formación Profesional, Bacharelato, Grao Universitario, Mestrado Universitario Oficial e Doutoramento). Trátase, polo tanto, dunha formación complementaria e/ou de especialización, dirixida á adquisición de determinadas competencias, destrezas ou aptitudes de carácter profesional, que poderán ser valoradas como méritos en bolsas de traballo e/ou oposicións, sempre dentro do apartado de Formación Complementaria e/ou Formación Continua. Sempre é fundamental revisar os requisitos específicos de baremación das bolsas de traballo públicas específicas ás que queremos presentarnos.