Máster en Recursos Humanos e Psicoloxía do Traballo: Xestión do Estrés + 5 Créditos ECTS

Este Máster proporciona os coñecementos necesarios para traballar profesionalmente no ámbito da Psicoloxía do Traballo e de RRHH. Ante as esixencias do mundo laboral actual, e as consecuencias do seu ritmo, con este Máster pretendemos que coñezas os novos Modelos de Organización do Traballo que garanten o benestar dos empregados e os novos modelos de Xestión de Persoas. Ademais, permitirá coñecer as diferentes patoloxías psicosociais e a súa prevención, e afondar na xestión do estrés laboral.

Coñecer os novos modelos de xestión estratéxica de RRHH e Xestión de Persoas. Comprender os fundamentos da psicoloxía do traballo e da psicoloxía das organizacións e coñecer as diferentes patoloxías psicosociais. Analizar a importancia de dirixir e xestionar organizacións con Intelixencia Emocional. Implementar Modelos de Organizacións Saudables que axuden a construír resultados positivos. Deseñar estratexias e utilizar ferramentas de Motivación e Satisfacción Laboral. Grazas ao Máster en Psicoloxía do Traballo axudarás a xestionar o estrés laboral. Xestionar os conflitos que xurdan dentro das empresas e coñecer o papel da negociación para a súa resolución.

Coñecer os novos modelos de xestión estratéxica de RRHH e Xestión de Persoas. Comprender os fundamentos da psicoloxía do traballo e da psicoloxía das organizacións e coñecer as diferentes patoloxías psicosociais. Analizar a importancia de dirixir e xestionar organizacións con Intelixencia Emocional. Implementar Modelos de Organizacións Saudables que axuden a construír resultados positivos. Deseñar estratexias e utilizar ferramentas de Motivación e Satisfacción Laboral. Grazas ao Máster en Psicoloxía do Traballo axudarás a xestionar o estrés laboral. Xestionar os conflitos que xurdan dentro das empresas e coñecer o papel da negociación para a súa resolución.

Este Máster proporciona os coñecementos necesarios para traballar profesionalmente no ámbito da Psicoloxía do Traballo e de RRHH. Ante as esixencias do mundo laboral actual, e as consecuencias do seu ritmo, con este Máster pretendemos que coñezas os novos Modelos de Organización do Traballo que garanten o benestar dos empregados e os novos modelos de Xestión de Persoas. Ademais, permitirá coñecer as diferentes patoloxías psicosociais e a súa prevención, e afondar na xestión do estrés laboral.

O Máster en Recursos Humanos e Psicoloxía do Traballo: Xestión do Estrés está dirixido a directivos, directores e técnicos de RRHH, xefes de departamentos de Sistemas de Xestión (PRL e Calidade), persoal con responsabilidade de mando, coordinadores de equipos, propietarios de procesos produtivos ou profesionais que formen parte de contornos de certa complexidade organizativa. Tamén está dirixido a profesionais do ámbito dos RRHH ou da Psicoloxía do Traballo e das Organizacións que desexen continuar formándose e/ou queiran obter un TITULACIÓN UNIVERSITARIA HOMOLOGADA.

Esta formación non está incluída no ámbito da formación regrada oficial (Educación Infantil, Educación Primaria, Educación Secundaria, FP Oficial de Formación Profesional, Bacharelato, Grao Universitario, Mestrado Universitario Oficial e Doutoramento). Trátase, polo tanto, dunha formación complementaria e/ou de especialización, dirixida á adquisición de determinadas competencias, destrezas ou aptitudes de carácter profesional, que poderán ser valoradas como méritos en bolsas de traballo e/ou oposicións, sempre dentro do apartado de Formación Complementaria e/ou Formación Continua. Sempre é fundamental revisar os requisitos específicos de baremación das bolsas de traballo públicas específicas ás que queremos presentarnos.