MÁSTER EN XESTIÓN DE ADMINISTRACIÓNS PÚBLICAS: Máster en Organización e Xestión da Administración Pública + Grao Universitario (6 créditos ECTS)

Os empregados públicos requiren cada vez máis unha continua actualización da formación tanto polos procesos de modernización que están a vivir como pola maior descentralización que se demanda para a mellora da prestación dos servizos á cidadanía. Ademais, a propia UE esixe unha formación, preparación e adquisición constantes de habilidades dos empregados públicos para lograr boas prácticas de goberno ou goberno. A través deste máster en organización e xestión das administracións públicas ofrécese ao alumnado formación complementaria e de reciclaxe para profesionais e candidatos do ámbito da Administración xeral do Estado, así como doutras administracións.

Entre os obxectivos do máster en xestión e administración pública destacamos os seguintes: - Coñecer as fontes do dereito administrativo. - Adquirir coñecementos sobre o ciclo orzamentario. - Coñecer os tipos de expedientes e de contratación. - Adquirir coñecementos sobre o plan de contabilidade pública xeral. - Coñecer os órganos de representación persoal do funcionario e a negociación colectiva. - Coñecer a principal normativa do noso país, a Constitución Española, para despois poder afondar no coñecemento das Cortes Xerais. - Estudar as principais características relacionadas coa organización territorial do Estado. - Coñecer a estrutura principal da Administración xeral do Estado, para despois afondar nela, e coñecer os seus compoñentes. - Observar como se realiza o control financeiro da Administración do Estado. - Presentar as novidades máis salientables sobre a Lei de Contratos do Sector Público. - Afondar na clasificación xurídica dos contratos do sector público. - Coñecer os elementos dos contratos do sector público. - Afondar no prezo dos contratos do sector público - Abordar a fase de contratación - Coñecer o procedemento e o acto administrativo: concepto e función. - Coñecer os tipos de actos administrativos e o uso dos medios electrónicos nos procesos administrativos. - Analizar o ordenamento xurídico emanado da Constitución e dos Estatutos de autonomía, así como as fontes do Dereito Administrativo. - Analizar a organización do Estado e das Administracións Públicas, establecida na Constitución, así como a das institucións da Unión Europea, mediante a normativa correspondente. - Aplicar a lexislación en materia orzamentaria e contractual para a elaboración e tramitación dos expedientes de contratación e execución orzamentaria. - Realizar operacións contables dunha Unidade Administrativa, de acordo co Plan Xeral de Contabilidade Pública e utilizando a aplicación informática correspondente. - Analizar tarefas administrativas vinculadas á xestión económica e orzamentaria nas Administracións Públicas. - Aplicar, nos casos máis significativos, a lexislación en materia de recursos humanos para a elaboración e tramitación de expedientes normalizados. - Aplicar os procedementos administrativos relacionados coa selección, formación e promoción dos recursos humanos de acordo coa lexislación vixente. - Analizar a normativa vixente en materia de contratación de recursos humanos nas Administracións Públicas para o persoal funcionario e laboral. - Elaborar nóminas aplicando a lexislación vixente e utilizando aplicacións informáticas para a xestión de nóminas e seguros sociais. - Analizar a normativa administrativa, laboral, sindical e fiscal nos diferentes ámbitos de actuación da Administración, xestión e control dos Recursos Humanos nas Administracións Públicas.

Goberno/Administración/Fiscalía

Este curso Organización do Estado e Funcionamento da Administración Xeral do Estado prepárache para coñecer as principais características da organización de España e para coñecer a estrutura e o funcionamento da Administración.

Este curso está dirixido a aquelas persoas implicadas na Administración Xeral do Estado, ou que teñan especial interese en coñecer estas características fundamentais da organización do noso país.

Esta formación non está incluída no ámbito da formación regrada oficial (Educación Infantil, Educación Primaria, Educación Secundaria, FP Oficial de Formación Profesional, Bacharelato, Grao Universitario, Mestrado Universitario Oficial e Doutoramento). Trátase, polo tanto, dunha formación complementaria e/ou de especialización, dirixida á adquisición de determinadas competencias, destrezas ou aptitudes de carácter profesional, que poderán ser valoradas como méritos en bolsas de traballo e/ou oposicións, sempre dentro do apartado de Formación Complementaria e/ou Formación Continua. Sempre é fundamental revisar os requisitos específicos de baremación das bolsas de traballo públicas específicas ás que queremos presentarnos.