Máster MBA en Innovación e Cambio Organizacional

Toda empresa precisa introducir constantemente innovacións co obxectivo de mellorar o seu funcionamento e competitividade nun entorno altamente cambiante, globalizado e competitivo. Competencias como o liderado, o traballo en equipo, as habilidades interpersoais, a capacidade de xestión, o foco na excelencia ou a orientación ao servizo, teñen que aplicarse co obxectivo de desenvolver a innovación con valor engadido e impacto na empresa. Este Máster MBA en Innovación e Cambio Organizacional, cun enfoque eminentemente práctico e con múltiples exemplos de casos de empresas reais, permitirache identificar e desenvolver as habilidades e técnicas que che axudarán a aplicar a innovación na túa empresa.

- Desenvolver unha profunda comprensión das dinámicas organizativas e culturais. - Adquirir habilidades específicas de liderado para liderar procesos de cambio organizacional. - Adquirir un coñecemento profundo das teorías e conceptos relacionados coa innovación. - Asimilar habilidades para favorecer a colaboración eficaz entre equipos multidisciplinares. - Aumentar a capacidade de avaliar e medir o impacto das iniciativas de innovación e cambio na organización.

O Máster MBA en Innovación e Cambio Organizacional proporcionaralle coñecementos e técnicas actuais para mellorar a creatividade e a innovación dentro de calquera área da organización. Poderás traballar tanto en empresas privadas como en organismos públicos que precisen profesionais que saiban potenciar as habilidades emprendedoras e a innovación na empresa.

Co noso Máster MBA en Innovación e Cambio Organizacional, aprenderás as estratexias e ferramentas necesarias para promover as habilidades emprendedoras e a innovación na empresa. Convertiraste nun experto en xestión de equipos e recursos humanos, aplicando as metodoloxías áxiles de última xeración e xestionando un cambio positivo cara á transformación dixital da organización.

Este Máster MBA en Innovación e Cambio Organizacional está dirixido a directivos e profesionais de empresas de calquera sector que queiran xestionar o seu traballo baseándose na innovación e a creatividade. Analizando a viabilidade técnica, comercial, organizativa e económica das innovacións definidas.

Esta formación non está incluída no ámbito da formación regrada oficial (Educación Infantil, Educación Primaria, Educación Secundaria, FP Oficial de Formación Profesional, Bacharelato, Grao Universitario, Mestrado Universitario Oficial e Doutoramento). Trátase, polo tanto, dunha formación complementaria e/ou de especialización, dirixida á adquisición de determinadas competencias, destrezas ou aptitudes de carácter profesional, que poderán ser valoradas como méritos en bolsas de traballo e/ou oposicións, sempre dentro do apartado de Formación Complementaria e/ou Formación Continua. Sempre é fundamental revisar os requisitos específicos de baremación das bolsas de traballo públicas específicas ás que queremos presentarnos.