Posgrao en Xestión do Talento e Habilidades Xestoras + Grao Universitario con 5 créditos ECTS

Este curso de Xestión do Talento e Habilidades de Xestión ofrécelle formación especializada na materia. Nun mundo cambiante e altamente competitivo, as habilidades profesionais para liderar, innovar, negociar, xestionar o tempo, levar a cabo reunións ou traballar en equipo son as que marcan a diferenza entre os profesionais de éxito e o resto. O curso de Xestión do Talento e Habilidades de Xestión responde ás necesidades de todos aqueles directivos e directivos de calquera nivel da empresa, que desexan progresar profesionalmente e acadar o éxito máis rápido grazas ao dominio destas habilidades clave. Se estás interesado na área de recursos humanos na empresa ou exercer a túa función profesional neste campo e queres coñecer as técnicas esenciais para xestionar o talento e a creatividade, este é o teu momento. Co Curso de Xestión do Talento e Habilidades de Xestión poderás adquirir os coñecementos necesarios para funcionar de forma experta neste sector.

- Coñecer en que consiste o proceso de xestión e as funcións que realiza a dirección dunha empresa. - Afondar na negociación, nas súas técnicas e no papel que xoga o negociador. - Aprender a xestionar eficazmente o tempo, como un recurso limitado pero moi valioso. - Entender que grazas á delegación de tarefas, os directivos realizan funcións máis estratéxicas co conseguinte beneficio empresarial. - Entender a delegación como unha habilidade de xestión clave para reducir custos na empresa. - Distinguir os distintos tipos de conflitos. - Fomentar un nivel adecuado de conflito positivo como medio para mellorar a produtividade e o rendemento. - Resolver conflitos negativos.

- Coñecer en que consiste o proceso de xestión e as funcións que realiza a dirección dunha empresa. - Afondar na negociación, nas súas técnicas e no papel que xoga o negociador. - Aprender a xestionar eficazmente o tempo, como un recurso limitado pero moi valioso. - Entender que grazas á delegación de tarefas, os directivos realizan funcións máis estratéxicas co conseguinte beneficio empresarial. - Entender a delegación como unha habilidade de xestión clave para reducir custos na empresa. - Distinguir os distintos tipos de conflitos. - Fomentar un nivel adecuado de conflito positivo como medio para mellorar a produtividade e o rendemento. - Resolver conflitos negativos.

Este curso de Xestión de Talento e Habilidades de Xestión prepárao para aprender e desenvolver as habilidades que todo directivo debe posuír para desempeñar eficazmente o seu traballo. O obxectivo do curso de habilidades directivas é proporcionar ao alumno os coñecementos necesarios para desenvolver plenamente as súas calidades de xestión, desde a selección dos seus colaboradores ata coñecer as mellores técnicas para motivar o seu equipo.

Este curso de Xestión do Talento e Habilidades de Xestión ofrécelle formación especializada na materia. Nun mundo cambiante e altamente competitivo, as habilidades profesionais para liderar, innovar, negociar, xestionar o tempo, levar a cabo reunións ou traballar en equipo son as que marcan a diferenza entre os profesionais de éxito e o resto. O curso de Xestión do Talento e Habilidades de Xestión responde ás necesidades de todos aqueles directivos e directivos de calquera nivel da empresa, que desexan progresar profesionalmente e acadar o éxito máis rápido grazas ao dominio destas habilidades clave. Se estás interesado na área de recursos humanos na empresa ou exercer a túa función profesional neste campo e queres coñecer as técnicas esenciais para xestionar o talento e a creatividade, este é o teu momento. Co Curso de Xestión do Talento e Habilidades de Xestión poderás adquirir os coñecementos necesarios para funcionar de forma experta neste sector.

Esta formación non está incluída no ámbito da formación regrada oficial (Educación Infantil, Educación Primaria, Educación Secundaria, FP Oficial de Formación Profesional, Bacharelato, Grao Universitario, Mestrado Universitario Oficial e Doutoramento). Trátase, polo tanto, dunha formación complementaria e/ou de especialización, dirixida á adquisición de determinadas competencias, destrezas ou aptitudes de carácter profesional, que poderán ser valoradas como méritos en bolsas de traballo e/ou oposicións, sempre dentro do apartado de Formación Complementaria e/ou Formación Continua. Sempre é fundamental revisar os requisitos específicos de baremación das bolsas de traballo públicas específicas ás que queremos presentarnos.