आत्म -नियोजित और दूसरों की ओर से श्रम सलाह में विशेषज्ञ पाठ्यक्रम
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Διδακτέα ύλη
सारांश
हर दिन हमारी कंपनी के अभिन्न प्रबंधन में एक विशेष ज्ञान और लागू नियमों या इसके उल्लंघन की अज्ञानता से प्राप्त जिम्मेदारी में एक विशेष ज्ञान होना अधिक महत्वपूर्ण है, इसलिए, हमें सामान्य शासन में सबसे अधिक लाभकारी भर्ती, RNT, RLC, PAYROLL के परिसमापन और चुनौती में समावेश का व्यापक और अद्यतन ज्ञान होना चाहिए। ESS/484/2013 के आदेश के माध्यम से अनिवार्य से दोनों कंपनियों और विषयों में शामिल होने के लिए, सामाजिक सुरक्षा प्रणाली के किसी भी शासन में उद्धृत करने के लिए बाध्यता की पूर्ति के लिए जिम्मेदार, उन्हें नेटवर्क प्रणाली के माध्यम से संसाधित करना होगा, इसलिए उन्हें उनके ज्ञान की आवश्यकता होगी। काम पर दुर्घटनाओं के साथ भी ऐसा ही होता है जिसे अपने स्वयं के नियोक्ता या कंपनी के प्रतिनिधि के आवेदन के माध्यम से संसाधित करना होगा।
लक्ष्य
व्यावसायिक अवसर
तुम्हें तैयार करने के लिए
आरजीएसएस के भीतर अनुबंधों की औपचारिकता के लिए, आरटी, आरएलसी और पेरोल मॉडल का परिसमापन, आईटी स्थितियों के लिए क्षतिपूर्ति, आवेदन का उपयोग, कार्य दुर्घटना भागों के प्रसंस्करण के लिए आवश्यक। आप RETA के कामकाज, योगदान आधारों की पसंद, आपकी उम्र या स्थिति के आधार पर बोनस/कटौती को स्वीकार करने की संभावना को भी जानेंगे। इस शासन के बावजूद, जिसमें नेटवर्क सिस्टम में शामिल होना सभी से संबंधित है, जो टीजीएसएस के साथ सूचना और दस्तावेजों के आदान -प्रदान के लिए सिल्ट्रा या प्रत्यक्ष नेटवर्क के माध्यम से प्रसंस्करण के विभिन्न रूपों को जान पाएगा।
यह किसे संबोधित है?
छात्रों के उद्देश्य से, विश्वविद्यालय के स्नातक कानूनी शाखा में कार्य क्षेत्र में अपने पेशेवर कैरियर को निर्देशित करने या विस्तारित करने में रुचि रखते हैं, छोटे और मध्यम उद्यमों के व्यवसायी, कानून, सलाहकार और सामान्य रूप से उन सभी लोगों का जो कंपनी और उनके श्रमिकों के साथ सीधा संबंध रखते हैं।
आधिकारिक चरित्र
यह प्रशिक्षण आधिकारिक विनियमित प्रशिक्षण (शिशु शिक्षा, प्राथमिक शिक्षा, माध्यमिक शिक्षा, आधिकारिक पेशेवर प्रशिक्षण एफपी, बैकलौरीएट, विश्वविद्यालय की डिग्री, आधिकारिक विश्वविद्यालय मास्टर और पीएचडी) के दायरे में शामिल नहीं है। इसलिए यह एक पूरक और/या विशेषज्ञता प्रशिक्षण है, जिसका उद्देश्य एक पेशेवर प्रकृति के कुछ कौशल, कौशल या योग्यता प्राप्त करना है, जो कि वर्कबैग और/या विपक्षी प्रतियोगिताओं में मेरिट के रूप में मुश्किल से होने में सक्षम है, हमेशा पूरक प्रशिक्षण अनुभाग के भीतर और/या निरंतर प्रशिक्षण हमेशा सार्वजनिक श्रम स्टॉक बाजार के सार्वजनिक श्रम स्टॉक की विशिष्ट आवश्यकताओं की समीक्षा करने के लिए आवश्यक है।
हमारी कार्यप्रणाली आपके अनुरूप सीखने के लिए प्रौद्योगिकी, शिक्षाशास्त्र और सहानुभूति को जोड़ती है।
आप गति निर्धारित करते हैं, रास्ता तय करते हैं और कृत्रिम बुद्धिमत्ता आपका साथ देती है ताकि आप अर्थ और उद्देश्य के साथ बेहतर सीख सकें।
वास्तव में वैयक्तिकृत शिक्षण
आपकी शैली, रुचियां और स्तर मार्ग निर्धारित करते हैं। आप शुरुआती बिंदु हैं.
कार्रवाई में रचनावाद
अन्वेषण करें, प्रयोग करें और लागू करें। सीखने का मतलब समझना है, याद रखना नहीं।
एआई जो आपका साथ देता है, आपको निर्देशित नहीं करता
PHIA, हमारा कृत्रिम बुद्धिमत्ता सहायक आपकी स्वायत्तता को सीमित किए बिना आपका मार्गदर्शन करता है।
बिना दबाव के मूल्यांकन
सतत और अनुकूली प्रतिक्रिया. क्योंकि सीखना एक प्रक्रिया है, कोई संख्या नहीं।
Πιστοποίηση
यूरोपीय फिस्कल एडवाइजरी इंस्टीट्यूट (INEA) द्वारा जारी डिग्री, यूरोपियन इंस्टीट्यूट फॉर बिजनेस स्टडीज (INESEM) "अनौपचारिक शिक्षण और व्यावसायिकता के आधिकारिक डिग्री या प्रमाण पत्र प्राप्त करने के लिए अग्रणी नहीं है।"
एजुकाहब छात्रवृत्ति
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एजुकाहब में हमारा मानना है कि शिक्षा सभी के लिए उपलब्ध होनी चाहिए। इस कारण से, हम एक छात्रवृत्ति योजना की पेशकश करते हैं जो आर्थिक बाधाओं को दूर करते हुए व्यावहारिक, वर्तमान और गुणवत्तापूर्ण प्रशिक्षण तक आपकी पहुंच को सुविधाजनक बनाती है।
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पूर्व छात्र छात्रवृत्ति: पूर्व एजुकाहब छात्रों के लिए।
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बेरोजगारी छात्रवृत्ति: यदि आप साबित करते हैं कि आप बेरोजगार हैं।
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बड़े परिवार की छात्रवृत्ति: 3 या अधिक बच्चों वाले परिवारों के लिए।
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विकलांगता छात्रवृत्ति: विकलांग लोगों के लिए ≥33%।
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एम्प्रेन्डे छात्रवृत्ति: स्व-रोज़गार श्रमिकों के लिए जो अपनी गतिविधि साबित कर सकते हैं।
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