ऑनलाइन प्रशिक्षण
रोजगार के लिए डिजिटल परिवर्तन में पाठ्यक्रम
200 घंटे
स्पैनिश
वर्तमान में, यह आवश्यक है कि जो पेशेवर मानव संसाधन विभाग का हिस्सा हैं, वे संभावित प्रतिभा वाले उम्मीदवारों को आकर्षित करने, चयन करने और भर्ती करने में सक्षम होने के लिए सभी डिजिटल टूल को जानें। किसी कंपनी को प्रतिस्पर्धी बनाने वाले प्रमुख तत्वों में से एक उसके कर्मचारी और वह प्रतिभा है जो इन कर्मचारियों के पास अपना काम करने में सक्षम होने के लिए होती है। कंपनियों के विकास के लिए उपभोक्ता और बाजार की मांग को पूरा करने के लिए पर्याप्त कर्मचारियों का होना आवश्यक है। रोजगार के लिए डिजिटल परिवर्तन में पाठ्यक्रम मानव संसाधनों और वर्तमान रणनीतियों और कर्मियों की भर्ती और चयन में डिजिटल परिवर्तन पर केंद्रित है।
Instituciones educativas

जानकारी का अनुरोध करें