ऑनलाइन प्रशिक्षण
समानता के मामलों में लाभकारी लेखा परीक्षक पाठ्यक्रम
200 घंटे
स्पैनिश
महिलाओं और पुरुषों के बीच समानता और गैर-भेदभाव के अधिकार को स्पेनिश संविधान के अनुच्छेद 14 में मान्यता दी गई है। इसके अलावा, श्रमिक क़ानून अपने अनुच्छेद 28 में कहता है कि "नियोक्ता समान मूल्य के काम के प्रावधान के लिए समान पारिश्रमिक का भुगतान करने के लिए बाध्य है, प्रत्यक्ष या अप्रत्यक्ष रूप से भुगतान किया जाता है, और पारिश्रमिक की प्रकृति जो भी हो, चाहे वेतन हो या गैर-वेतन, इसके किसी भी तत्व या शर्तों में लिंग के आधार पर कोई भेदभाव किए बिना।" महिलाओं और पुरुषों के बीच समान वेतन पर 13 अक्टूबर के रॉयल डिक्री 902/2020 के प्रकाशन के बाद, सभी कंपनियों में पारिश्रमिक रजिस्ट्री करने की मौजूदा बाध्यता बनाई गई है। समान वेतन पर इस पाठ्यक्रम से आप लैंगिक वेतन अंतर की अवधारणा और इसके कारणों के बारे में जानेंगे। और आप चार उपकरणों के माध्यम से पारिश्रमिक पारदर्शिता के सिद्धांत को लागू करते हुए रॉयल डिक्री 902/2020 का अनुपालन करने के लिए बुनियादी ज्ञान प्राप्त करेंगे: पारिश्रमिक रिकॉर्ड, पारिश्रमिक ऑडिट, नौकरी मूल्यांकन प्रणाली और श्रमिकों की जानकारी का अधिकार।
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