- प्रदान किए गए कंप्यूटर उपकरणों का उपयोग करके भर्ती, चयन, आंतरिक संचार, प्रशिक्षण, विकास और मुआवजे और लाभों की प्रक्रियाओं के बारे में जानकारी व्यवस्थित करें - गुणवत्ता मानदंडों और मानकों को ध्यान में रखते हुए मानव संसाधनों के चयन, प्रशिक्षण और विकास में आवश्यक दस्तावेज, सामग्री और अन्य तत्व तैयार करें - सबसे आम कंप्यूटर साधनों का उपयोग करके भर्ती प्रक्रिया, समाप्ति और रोजगार की स्थिति के अन्य बदलावों से प्राप्त दस्तावेज तैयार करें - सामाजिक सुरक्षा और व्यक्तिगत योगदान से कर्मचारियों को पारिश्रमिक के भुगतान के लिए आवश्यक दस्तावेज प्राप्त करें आयकर रोकना, कठोरता का प्रदर्शन करना और संबंधित नियमों को ध्यान में रखना - कर्मचारियों की कार्य गतिविधि के विकास से संबंधित घटनाओं के लिए नियंत्रण दस्तावेज तैयार करना, वर्तमान कानून और स्थापित आंतरिक संचार मानकों का पालन करना - मानव संसाधन प्रबंधन अनुप्रयोगों का उपयोग करना, आमने-सामने नियंत्रण, अनुबंधों के प्रसंस्करण, वेतन और योगदान के साथ-साथ कर्मचारी प्रशिक्षण की निगरानी करना