मानव संसाधन प्रबंधन और लोक प्रशासन में प्रबंधन में मास्टर + विश्वविद्यालय की डिग्री

मानव संसाधन लोक प्रशासन में मास्टर डिग्री में स्थापित उद्देश्य हैं: - छात्र को मानव संसाधन (एचआर) विभाग की गतिविधियों को पूरा करने के लिए आवश्यक ज्ञान और कौशल प्रदान करना। - लोक प्रशासन का वर्णन करें और उन कर्मियों को जानें जो आपकी सेवा में हैं। - सिविल सेवकों की गतिविधियों को नियंत्रित करने वाले नियमों का परिचय दें। - कार्यबल नियोजन के लिए पालन की जाने वाली प्रक्रिया और संबंधित दिशानिर्देश विकसित करें। - इस क्षेत्र में संघर्ष प्रबंधन और रोकथाम प्रक्रियाओं को जानें और समाधान के उपाय विकसित करें जिन्हें प्रत्येक मामले में अपनाया जा सके। - मानव संसाधन विभाग के कार्यों और कार्यों में नई तकनीकों को लागू करने के लिए छात्रों को आवश्यक ज्ञान त्वरित और आसान तरीके से प्रदान करें। - कंपनी में मानव संसाधन विभाग के प्रबंधन के लिए नई तकनीकों का उपयोग करें। - प्रदर्शन और ज्ञान प्रबंधन के लिए उपलब्ध टूल का उपयोग करना जानें। - नई तकनीकों का उपयोग करके कंपनी कर्मियों के बीच आंतरिक संचार करना। - संगठनों में प्रतिभा को आकर्षित करने, विकसित करने और बनाए रखने के लिए एक प्रमुख साधन के रूप में नई तकनीकों का उपयोग करें। - वर्तमान संगठनों में टीमों के महत्व को जानें। - टीम में नेतृत्व के महत्व के साथ-साथ होने वाली विभिन्न शैलियों के बारे में जानें। - नेतृत्व प्रशिक्षण में सहायता के रूप में कोचिंग के बारे में जानें। - कार्यस्थल में व्यक्तिगत और सामाजिक कौशल के महत्व को जानें। - विभिन्न संघर्ष निवारण और समाधान तकनीकों को जानें। - लोक प्रशासन के संगठन का वर्णन करें। - लोक प्रशासन में प्रकट होने वाले विभिन्न प्रकार के संघर्षों को जानें। - संघर्ष के समाधान और निर्माण दोनों में शामिल प्रमुख तत्वों की पहचान करें। - लोक प्रशासन में संघर्ष समाधान की विभिन्न तकनीकों और मॉडलों का विश्लेषण करें।