ऑनलाइन प्रशिक्षण
Maestría कार्मिक चयन तकनीकों और नए रुझानों में अंतर्राष्ट्रीय
1500 घंटे
स्पैनिश
कंपनियों और मानव संसाधन पेशेवरों को इंटरनेट और सामाजिक नेटवर्क के सामने एक अपरिवर्तनीय परिवर्तन का सामना करना पड़ रहा है। कार्मिक चयन विकसित हो गया है और भर्ती 2.0 शब्द आदर्श उम्मीदवार को खोजने का सबसे प्रभावी तरीका परिभाषित करता है। नए मानव संसाधन परिदृश्य का तात्पर्य कंपनियों के अंदर और बाहर संबंधों के एक स्थायी और सक्रिय नेटवर्क से है। सामाजिक नेटवर्क के माध्यम से प्रतिभा खोज और प्रबंधन के साथ, छात्र उन प्रतिभाशाली पेशेवरों की खोज करने के उद्देश्य से सामाजिक नेटवर्क (फेसबुक, लिंक्डइन और ट्विटर, अन्य) का उपयोग करने के लिए आवश्यक ज्ञान सीखेंगे जिनकी उनकी कंपनी को आवश्यकता है।
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