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कर्मचारी अनुभव डिप्लोमा

Institución Educativa
तरीका ऑनलाइन
अवधि 130 घंटे
बोली स्पैनिश
Gs. 3.042.000
Pago en cuotas sin intereses Acceso para siempre para consultar tu curso

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Plan de estudios

सारांश

कंपनियों द्वारा सामना की जाने वाली मुख्य कठिनाइयों में से एक प्रतिभाशाली पेशेवरों को आकर्षित करने, खेती करने और बनाए रखने में निहित है, जो श्रम को अच्छी तरह से और खुशी को प्राथमिकता देने के महत्व को उजागर करता है। लोगों पर केंद्रित यह दृष्टिकोण एक नियोक्ता ब्रांड निर्माण उपकरण बन जाता है, जिसका उद्देश्य सबसे अच्छा आकर्षित करना है। डिप्लोमा इन कर्मचारी अनुभव के माध्यम से, आप अपनी कंपनी के भीतर प्रतिभा का प्रबंधन करने के उद्देश्य से गर्भ धारण करने और लागू करने के लिए कौशल प्राप्त करेंगे। ये रणनीतियाँ उन संतोषजनक अनुभवों की मात्रा को बढ़ाने पर ध्यान केंद्रित करती हैं जो कॉर्पोरेट रणनीति के साथ गठबंधन किए जाते हैं, साथ ही साथ व्यावसायिक परिणामों की मांग करते हैं और संगठनों में अच्छी तरह से योगदान देते हैं।

लक्ष्य

- कर्मचारी संतुष्टि में सुधार के लिए एक "कल्याण क्षेत्र" या एक स्थान स्थापित करें। - एक खुश दृष्टिकोण (हैप्पीशिफ्टिंग) की ओर परिवर्तन में आज व्यावसायिक संस्कृति की प्रासंगिकता को पहचानें। - एक चिंतनशील, द्रव और प्रस्तुत करने योग्य निगमन योजना तैयार करें। - प्रशिक्षण आवश्यकताओं की पहचान करें और एक शैक्षिक कार्यक्रम डिजाइन करें। - व्यावसायिक संचार में सकारात्मक मनोविज्ञान के आवेदन के बारे में ज्ञान प्राप्त करें। - आंतरिक प्रतिबद्धता को प्रेरित करने और बढ़ावा देने के लिए तकनीकों का परिचय दें।

व्यावसायिक अवसर

कर्मचारी अनुभव में इस डिप्लोमा के पेशेवर निकास मानव संसाधन, श्रम सलाह, कर्मचारी के समन्वय और कर्मचारी के अनुभव के अनुभव के हैं। ये सभी आउटपुट कार्यरत कर्मियों की संतुष्टि का मूल्यांकन करने और श्रमिकों की खुशी को बेहतर बनाने के लिए रणनीतिक कार्रवाई करने पर ध्यान केंद्रित करते हैं।

तुम्हें तैयार करने के लिए

कर्मचारी अनुभव में इस डिप्लोमा के साथ आप मानव प्रतिभा की अवधारण में एक विशेषज्ञ बन जाएंगे, यह सुनिश्चित करने के लिए महत्वपूर्ण ज्ञान प्राप्त करेंगे कि नियोजित कर्मी न केवल उनके काम से संतुष्ट हैं, बल्कि इसमें खुशी का अनुभव भी करते हैं। इस तरह, आप संचार और प्रेरणा तकनीकों पर हावी होंगे, और कार्य टीमों के लिए प्रतिबद्धता को बढ़ावा देने के लिए रणनीति सीखेंगे।

यह किसे संबोधित है?

कर्मचारी अनुभव में यह डिप्लोमा मानव संसाधन में उन विशेषज्ञों के उद्देश्य से है जो कार्मिक प्रशासन और प्रतिभा प्रतिधारण में अद्यतन और विशेषज्ञ की तलाश करते हैं। इसलिए, यह मनोविज्ञान, समाजशास्त्र या श्रम संबंधों जैसे विषयों में उन स्नातकों के लिए फायदेमंद होगा।

क्रियाविधि

हमारी कार्यप्रणाली आपके अनुरूप सीखने के लिए प्रौद्योगिकी, शिक्षाशास्त्र और सहानुभूति को जोड़ती है।

आप गति निर्धारित करते हैं, रास्ता तय करते हैं और कृत्रिम बुद्धिमत्ता आपका साथ देती है ताकि आप अर्थ और उद्देश्य के साथ बेहतर सीख सकें।

वास्तव में वैयक्तिकृत शिक्षण

आपकी शैली, रुचियां और स्तर मार्ग निर्धारित करते हैं। आप शुरुआती बिंदु हैं.

कार्रवाई में रचनावाद

अन्वेषण करें, प्रयोग करें और लागू करें। सीखने का मतलब समझना है, याद रखना नहीं।

एआई जो आपका साथ देता है, आपको निर्देशित नहीं करता

PHIA, हमारा कृत्रिम बुद्धिमत्ता सहायक आपकी स्वायत्तता को सीमित किए बिना आपका मार्गदर्शन करता है।

बिना दबाव के मूल्यांकन

सतत और अनुकूली प्रतिक्रिया. क्योंकि सीखना एक प्रक्रिया है, कोई संख्या नहीं।

Certificación

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यूरोपीय व्यवसाय अध्ययन (INESEM) के सहयोग से हेमिसफेस विश्वविद्यालय द्वारा जारी कर्मचारी अनुभव में डिप्लोमा शीर्षक

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छात्रवृत्ति

एजुकाहब छात्रवृत्ति

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एजुकाहब में हमारा मानना ​​है कि शिक्षा सभी के लिए उपलब्ध होनी चाहिए। इस कारण से, हम एक छात्रवृत्ति योजना की पेशकश करते हैं जो आर्थिक बाधाओं को दूर करते हुए व्यावहारिक, वर्तमान और गुणवत्तापूर्ण प्रशिक्षण तक आपकी पहुंच को सुविधाजनक बनाती है।

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पूर्व छात्र छात्रवृत्ति: पूर्व एजुकाहब छात्रों के लिए।

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बेरोजगारी छात्रवृत्ति: यदि आप साबित करते हैं कि आप बेरोजगार हैं।

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बड़े परिवार की छात्रवृत्ति: 3 या अधिक बच्चों वाले परिवारों के लिए।

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विकलांगता छात्रवृत्ति: विकलांग लोगों के लिए ≥33%।

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एम्प्रेन्डे छात्रवृत्ति: स्व-रोज़गार श्रमिकों के लिए जो अपनी गतिविधि साबित कर सकते हैं।

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अनुशंसित छात्रवृत्ति: यदि आप किसी पूर्व छात्र द्वारा अनुशंसित हैं।

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