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वेतन मुआवजा और पारिश्रमिक मॉडल पाठ्यक्रम

Institución Educativa
तरीका ऑनलाइन
अवधि 200 घंटे
बोली स्पैनिश
Gs. 3.020.000
Pago en cuotas sin intereses Acceso para siempre para consultar tu curso

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Plan de estudios

सारांश

अपनी व्यापक अवधारणा में समझा जाने वाला पारिश्रमिक, एक कंपनी के पास सबसे प्रभावशाली रणनीतिक उपकरणों में से एक का गठन करता है। विशुद्ध रूप से बजटीय शब्दों में यह किसी भी कंपनी के सामने कुल लागत का एक बहुत अधिक प्रतिशत है, इसलिए संगठन के वास्तविक उद्देश्यों और जरूरतों के साथ संरेखित पारिश्रमिक और मुआवजे की नीति का डिजाइन आवश्यक है। मुआवजे और वेतन मुआवजा मॉडल के इस पाठ्यक्रम के माध्यम से आप विभिन्न मॉडलों और नए पारिश्रमिक रुझानों को जान सकते हैं जो कुल मुआवजा प्रणाली बनाते हैं: निश्चित मुआवजा, चर पारिश्रमिक और लाभ, साथ ही साथ उपकरण उन्हें अपनी कंपनी में लागू करने में सक्षम होने के लिए।

लक्ष्य

एक वेतन संरचना के विभिन्न तत्वों को जानें। पारिश्रमिक नीति डिजाइन करने के लिए पहलुओं का निर्धारण करें। मुख्य पारिश्रमिक संकेतकों की पहचान करें जो वर्तमान में पारिश्रमिक विश्लेषण और अध्ययन करने के लिए उपयोग किए जाते हैं। मुआवजे और लाभ समारोह का संदर्भ दें। विभिन्न पारिश्रमिक तत्वों को पहचानें और परिभाषित करें जिन्हें कंपनियों को अपने कर्मचारियों के योगदान को पुरस्कृत करना होगा। कंपनी के दायरे में विभिन्न पारिश्रमिक प्रणालियों और मुआवजे के तत्वों का डिजाइन, कार्यान्वयन, प्रबंधन और मूल्यांकन करना।

व्यावसायिक अवसर

मुआवजे और वेतन मुआवजा मॉडल के पाठ्यक्रम को पूरा करने के बाद, आप अपने पेशेवर कैरियर को भर्ती, कर्मियों के चयन, प्रतिभा प्रबंधन और इसके अलावा, विभिन्न व्यावसायिक क्षेत्रों के मानव संसाधन विभागों के भीतर लचीले पारिश्रमिक योजनाओं के कार्यान्वयन में काम कर सकते हैं।

तुम्हें तैयार करने के लिए

मुआवजे और वेतन मुआवजा मॉडल के अंत में आप एक कंपनी के भीतर सर्वोत्तम मुआवजे और मुआवजा तकनीकों को एकीकृत करने में सक्षम होंगे। आपको पता चल जाएगा कि विभिन्न पारिश्रमिक प्रणालियों और मुआवजे के तत्वों को डिजाइन, कार्यान्वयन, प्रबंधन, प्रबंधन और मूल्यांकन करना है। साथ ही एक रणनीतिक मुआवजा उपकरण के रूप में लचीले पारिश्रमिक योजनाओं के संचालन को जानना।

यह किसे संबोधित है?

मुआवजे और वेतन मुआवजा मॉडल का यह पाठ्यक्रम मानव संसाधन, प्रशासन, वित्तीय जैसे विभिन्न क्षेत्रों के सामान्य निदेशकों के उद्देश्य से है ... यह उन सभी लोगों के लिए भी डिज़ाइन किया गया है जो कंपनी की पारिश्रमिक नीतियों की परिभाषा और प्रबंधन में जिम्मेदारी के साथ हैं।

आधिकारिक चरित्र

यह प्रशिक्षण आधिकारिक विनियमित प्रशिक्षण (शिशु शिक्षा, प्राथमिक शिक्षा, माध्यमिक शिक्षा, आधिकारिक पेशेवर प्रशिक्षण एफपी, बैकलौरीएट, विश्वविद्यालय की डिग्री, आधिकारिक विश्वविद्यालय मास्टर और पीएचडी) के दायरे में शामिल नहीं है। इसलिए यह एक पूरक और/या विशेषज्ञता प्रशिक्षण है, जिसका उद्देश्य एक पेशेवर प्रकृति के कुछ कौशल, कौशल या योग्यता प्राप्त करना है, जो कि वर्कबैग और/या विपक्षी प्रतियोगिताओं में मेरिट के रूप में मुश्किल से होने में सक्षम है, हमेशा पूरक प्रशिक्षण अनुभाग के भीतर और/या निरंतर प्रशिक्षण हमेशा सार्वजनिक श्रम स्टॉक बाजार के सार्वजनिक श्रम स्टॉक की विशिष्ट आवश्यकताओं की समीक्षा करने के लिए आवश्यक है।

क्रियाविधि

हमारी कार्यप्रणाली आपके अनुरूप सीखने के लिए प्रौद्योगिकी, शिक्षाशास्त्र और सहानुभूति को जोड़ती है।

आप गति निर्धारित करते हैं, रास्ता तय करते हैं और कृत्रिम बुद्धिमत्ता आपका साथ देती है ताकि आप अर्थ और उद्देश्य के साथ बेहतर सीख सकें।

वास्तव में वैयक्तिकृत शिक्षण

आपकी शैली, रुचियां और स्तर मार्ग निर्धारित करते हैं। आप शुरुआती बिंदु हैं.

कार्रवाई में रचनावाद

अन्वेषण करें, प्रयोग करें और लागू करें। सीखने का मतलब समझना है, याद रखना नहीं।

एआई जो आपका साथ देता है, आपको निर्देशित नहीं करता

PHIA, हमारा कृत्रिम बुद्धिमत्ता सहायक आपकी स्वायत्तता को सीमित किए बिना आपका मार्गदर्शन करता है।

बिना दबाव के मूल्यांकन

सतत और अनुकूली प्रतिक्रिया. क्योंकि सीखना एक प्रक्रिया है, कोई संख्या नहीं।

Certificación

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यूरोपियन इंस्टीट्यूट ऑफ बिजनेस स्टडीज द्वारा जारी और समर्थन की गई डिग्री। "अनौपचारिक शिक्षण और व्यावसायिकता का एक अधिकारी या प्रमाण पत्र प्राप्त करने के लिए अग्रणी नहीं है।"

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