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श्रम संबंधों में विशेषज्ञता

Institución Educativa
तरीका ऑनलाइन
अवधि 300 घंटे
बोली स्पैनिश
Gs. 4.134.000
Pago en cuotas sin intereses Acceso para siempre para consultar tu curso

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Plan de estudios

सारांश

एक कंपनी में, दोनों पक्षों के अधिकारों और दायित्वों से संबंधित इसके संचालन का प्रारंभिक ज्ञान उचित कामकाज के लिए आवश्यक है। श्रम संबंधों में विशेषज्ञता के पाठ्यक्रम के साथ, यह छात्रों को श्रम संबंधों से जुड़े कानूनी और सामाजिक दृष्टिकोण से आवश्यक ज्ञान प्रदान करने और कंपनी, संचालन और उत्पादकता पर उनके प्रभाव से, कंपनी, कार्यकर्ता को विलय करने के लिए, जो कि स्थिति से निकलता है, के साथ मिलते हैं। काम करने की स्थिति, वेतन और रोजगार संबंध से संबंधित हर चीज का ज्ञान महत्वपूर्ण है, लेकिन साथ ही साथ तंत्र का ज्ञान, जो कि संघर्ष, हड़ताल आदि में प्राप्त होता है, जो हम उपरोक्त पाठ्यक्रम में देखेंगे।

लक्ष्य

- मुख्य नियामक मानकों का ज्ञान प्राप्त करें। - रोजगार संबंध के मूल बिंदुओं को समझें - कंपनी और कार्यकर्ता संबंधों के लिए जन्मजात अधिकारों और दायित्वों को अलग करें - एक श्रम संबंध के विलुप्त होने के लिए विनियमित प्रक्रियाओं को जानें। - सामूहिक संघर्षों और प्रतिनिधियों के पदनाम के संकल्प का प्रबंधन करें। - पूर्वाग्रही सुलह की उपलब्धि के लिए जारी रखने के लिए प्रक्रियाओं की पहचान करें

व्यावसायिक अवसर

श्रम संबंधों में विशेषज्ञता के पाठ्यक्रम के पेशेवर निकास कई हैं क्योंकि हम उन्हें नियोक्ता के आंकड़े पर लागू कर सकते हैं क्योंकि उनके श्रमिकों से संबंधित ज्ञान की आवश्यकता के रूप में उन सभी लोगों के लिए जो मानव या कार्य संसाधनों के क्षेत्र में रुचि रखने वाले सलाहकारों, प्रबंधकों, उद्यमियों और अन्य पेशेवरों का उपयोग करते हैं।

तुम्हें तैयार करने के लिए

श्रम संबंधों में विशेषज्ञता का पाठ्यक्रम आपको कानूनी, श्रम, संघ और सामाजिक क्षेत्रों में कंपनी के दायरे में तैयार करता है, मुख्य उद्देश्य एक कंपनी का इष्टतम विकास है, जो कि नौकरी की पेशकश की गई नौकरी के लिए उन्मुख अनुबंधों की प्राप्ति के कार्यान्वयन के माध्यम से, एक अच्छी श्रम वार्ता के साथ प्राप्त संघर्षों की रोकथाम, दोनों एक कंसॉल्ड कंपनी, और नई रचना में।

यह किसे संबोधित है?

श्रम संबंधों में विशेषज्ञता के पाठ्यक्रम को सभी व्यक्तियों को संबोधित किया जाता है, वे उद्यमी हैं या नहीं, आरआरएलएल में ज्ञान की आवश्यकता है और श्रमिकों के रूप में उनके कानूनी और सामाजिक वातावरण, जिनका उद्देश्य उनकी कंपनी और प्रशिक्षण में पदोन्नति है, क्योंकि ज्ञान को अलग -अलग कंपनियों के लिए एक्सट्रपलेशन किया जाएगा, चाहे वह समर्पित हो।

क्रियाविधि

हमारी कार्यप्रणाली आपके अनुरूप सीखने के लिए प्रौद्योगिकी, शिक्षाशास्त्र और सहानुभूति को जोड़ती है।

आप गति निर्धारित करते हैं, रास्ता तय करते हैं और कृत्रिम बुद्धिमत्ता आपका साथ देती है ताकि आप अर्थ और उद्देश्य के साथ बेहतर सीख सकें।

वास्तव में वैयक्तिकृत शिक्षण

आपकी शैली, रुचियां और स्तर मार्ग निर्धारित करते हैं। आप शुरुआती बिंदु हैं.

कार्रवाई में रचनावाद

अन्वेषण करें, प्रयोग करें और लागू करें। सीखने का मतलब समझना है, याद रखना नहीं।

एआई जो आपका साथ देता है, आपको निर्देशित नहीं करता

PHIA, हमारा कृत्रिम बुद्धिमत्ता सहायक आपकी स्वायत्तता को सीमित किए बिना आपका मार्गदर्शन करता है।

बिना दबाव के मूल्यांकन

सतत और अनुकूली प्रतिक्रिया. क्योंकि सीखना एक प्रक्रिया है, कोई संख्या नहीं।

Certificación

Logo certificado-1

Universidad da Vinci यूरोपीय बिजनेस स्कूल द्वारा जारी पाठ्यक्रम मूल्य के साथ श्रम संबंधों में विशेषज्ञता के पाठ्यक्रम की मान्यता का डिप्लोमा

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छात्रवृत्ति

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एजुकाहब में हमारा मानना ​​है कि शिक्षा सभी के लिए उपलब्ध होनी चाहिए। इस कारण से, हम एक छात्रवृत्ति योजना की पेशकश करते हैं जो आर्थिक बाधाओं को दूर करते हुए व्यावहारिक, वर्तमान और गुणवत्तापूर्ण प्रशिक्षण तक आपकी पहुंच को सुविधाजनक बनाती है।

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पूर्व छात्र छात्रवृत्ति: पूर्व एजुकाहब छात्रों के लिए।

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बेरोजगारी छात्रवृत्ति: यदि आप साबित करते हैं कि आप बेरोजगार हैं।

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बड़े परिवार की छात्रवृत्ति: 3 या अधिक बच्चों वाले परिवारों के लिए।

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विकलांगता छात्रवृत्ति: विकलांग लोगों के लिए ≥33%।

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एम्प्रेन्डे छात्रवृत्ति: स्व-रोज़गार श्रमिकों के लिए जो अपनी गतिविधि साबित कर सकते हैं।

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अनुशंसित छात्रवृत्ति: यदि आप किसी पूर्व छात्र द्वारा अनुशंसित हैं।

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