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श्रम संबंधों में स्नातकोत्तर और मानव संसाधन में नवाचार + 5 ईसीटीएस क्रेडिट के साथ विश्वविद्यालय की डिग्री

Institución Educativa
तरीका ऑनलाइन
अवधि 485 घंटे
क्रेडिट 5 एक्ट्स
बोली स्पैनिश
Gs. 3.015.000
Pago en cuotas sin intereses Acceso para siempre para consultar tu curso

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Plan de estudios

सारांश

मानव संसाधन और श्रम संबंधों के नवाचार में यह पाठ्यक्रम पेशेवर दुनिया में इन विभागों के प्रबंधन में सुधार करने के लिए कर्मियों या मानव संसाधन विभागों में आवश्यक नए तकनीकी प्रगति के कार्यान्वयन के लिए उन्मुख प्रशिक्षण प्रदान करता है।

लक्ष्य

- मानव संसाधन विभाग के कार्यों और कार्यों के लिए नई तकनीकों को लागू करने के लिए छात्र को एक त्वरित और सरल तरीके से प्रदान करें। - कंपनी में मानव संसाधन विभाग का प्रबंधन करने के लिए नई तकनीकों का उपयोग करें। - प्रदर्शन और ज्ञान प्रबंधन के लिए उपलब्ध उपकरणों का उपयोग कैसे करें। - नई तकनीकों का उपयोग करके कंपनी के कर्मचारियों के बीच आंतरिक संचार करें। - संगठनों में प्रतिभा के आकर्षण, विकास और प्रतिधारण के लिए एक प्रमुख साधन के रूप में नई तकनीकों का उपयोग करें। - उन विशेषताओं और तत्वों को जानें जो मुख्य आरआर टूल को शामिल करते हैं। Hh। यह बाजार में मौजूद है, साथ ही साथ अन्य तकनीकी उपकरण जो आरआर विभाग के विभिन्न पहलुओं को बेहतर बनाने और विकसित करने के तरीके के रूप में इंटरनेट के उपयोग की अनुमति देते हैं। Hh। - मुख्य आरआर प्रबंधन सॉफ्टवेयर वितरकों को जानें। Hh। और इसके मुख्य उत्पाद, साथ ही साथ आरआर हेड की भूमिका भी। Hh। मानव पूंजी में प्रक्रियाओं के स्वचालन के बारे में।

व्यावसायिक अवसर

- मानव संसाधन विभाग के कार्यों और कार्यों के लिए नई तकनीकों को लागू करने के लिए छात्र को एक त्वरित और सरल तरीके से प्रदान करें। - कंपनी में मानव संसाधन विभाग का प्रबंधन करने के लिए नई तकनीकों का उपयोग करें। - प्रदर्शन और ज्ञान प्रबंधन के लिए उपलब्ध उपकरणों का उपयोग कैसे करें। - नई तकनीकों का उपयोग करके कंपनी के कर्मचारियों के बीच आंतरिक संचार करें। - संगठनों में प्रतिभा के आकर्षण, विकास और प्रतिधारण के लिए एक प्रमुख साधन के रूप में नई तकनीकों का उपयोग करें। - उन विशेषताओं और तत्वों को जानें जो मुख्य आरआर टूल को शामिल करते हैं। Hh। यह बाजार में मौजूद है, साथ ही साथ अन्य तकनीकी उपकरण जो आरआर विभाग के विभिन्न पहलुओं को बेहतर बनाने और विकसित करने के तरीके के रूप में इंटरनेट के उपयोग की अनुमति देते हैं। Hh। - मुख्य आरआर प्रबंधन सॉफ्टवेयर वितरकों को जानें। Hh। और इसके मुख्य उत्पाद, साथ ही साथ आरआर हेड की भूमिका भी। Hh। मानव पूंजी में प्रक्रियाओं के स्वचालन के बारे में।

तुम्हें तैयार करने के लिए

मानव संसाधन और श्रम संबंधों के नवाचार में यह पाठ्यक्रम आपको अपने विभाग में उन सभी नई तकनीकों को लागू करने में सक्षम बनाता है जो आपको प्रभावी तरीके से अपने दैनिक कार्य को व्यवस्थित और प्रबंधित करने में मदद करते हैं।

यह किसे संबोधित है?

मानव संसाधन और श्रम संबंधों के नवाचार में यह पाठ्यक्रम पेशेवर दुनिया में इन विभागों के प्रबंधन में सुधार करने के लिए कर्मियों या मानव संसाधन विभागों में आवश्यक नए तकनीकी प्रगति के कार्यान्वयन के लिए उन्मुख प्रशिक्षण प्रदान करता है।

आधिकारिक चरित्र

यह प्रशिक्षण आधिकारिक विनियमित प्रशिक्षण (शिशु शिक्षा, प्राथमिक शिक्षा, माध्यमिक शिक्षा, आधिकारिक पेशेवर प्रशिक्षण एफपी, बैकलौरीएट, विश्वविद्यालय की डिग्री, आधिकारिक विश्वविद्यालय मास्टर और पीएचडी) के दायरे में शामिल नहीं है। इसलिए यह एक पूरक और/या विशेषज्ञता प्रशिक्षण है, जिसका उद्देश्य एक पेशेवर प्रकृति के कुछ कौशल, कौशल या योग्यता प्राप्त करना है, जो कि वर्कबैग और/या विपक्षी प्रतियोगिताओं में मेरिट के रूप में मुश्किल से होने में सक्षम है, हमेशा पूरक प्रशिक्षण अनुभाग के भीतर और/या निरंतर प्रशिक्षण हमेशा सार्वजनिक श्रम स्टॉक बाजार के सार्वजनिक श्रम स्टॉक की विशिष्ट आवश्यकताओं की समीक्षा करने के लिए आवश्यक है।

क्रियाविधि

हमारी कार्यप्रणाली आपके अनुरूप सीखने के लिए प्रौद्योगिकी, शिक्षाशास्त्र और सहानुभूति को जोड़ती है।

आप गति निर्धारित करते हैं, रास्ता तय करते हैं और कृत्रिम बुद्धिमत्ता आपका साथ देती है ताकि आप अर्थ और उद्देश्य के साथ बेहतर सीख सकें।

वास्तव में वैयक्तिकृत शिक्षण

आपकी शैली, रुचियां और स्तर मार्ग निर्धारित करते हैं। आप शुरुआती बिंदु हैं.

कार्रवाई में रचनावाद

अन्वेषण करें, प्रयोग करें और लागू करें। सीखने का मतलब समझना है, याद रखना नहीं।

एआई जो आपका साथ देता है, आपको निर्देशित नहीं करता

PHIA, हमारा कृत्रिम बुद्धिमत्ता सहायक आपकी स्वायत्तता को सीमित किए बिना आपका मार्गदर्शन करता है।

बिना दबाव के मूल्यांकन

सतत और अनुकूली प्रतिक्रिया. क्योंकि सीखना एक प्रक्रिया है, कोई संख्या नहीं।

Certificación

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डबल डिग्री: - यूरोइनोवा इंटरनेशनल ऑनलाइन एजुकेशन द्वारा जारी किए गए 360 घंटों के साथ मानव संसाधन और श्रम संबंधों के नवाचार में स्नातकोत्तर डिग्री, एईईईएन (स्पेनिश एसोसिएशन ऑफ बिजनेस स्कूलों) के एक सदस्य और क्यूएस वर्ल्ड यूनिवर्सिटी रैंकिंग द्वारा ऑनलाइन शिक्षा में शैक्षणिक उत्कृष्टता के साथ मान्यता प्राप्त - 5 ईसीटीएस विश्वविद्यालय क्रेडिट के साथ मानव संसाधन निदेशालय में विश्वविद्यालय की डिग्री। कार्य स्टॉक एक्सचेंजों और सार्वजनिक प्रशासन के प्रतियोगिताओं में निरंतर बॉम्बेबल प्रशिक्षण।

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छात्रवृत्ति

एजुकाहब छात्रवृत्ति

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एजुकाहब में हमारा मानना ​​है कि शिक्षा सभी के लिए उपलब्ध होनी चाहिए। इस कारण से, हम एक छात्रवृत्ति योजना की पेशकश करते हैं जो आर्थिक बाधाओं को दूर करते हुए व्यावहारिक, वर्तमान और गुणवत्तापूर्ण प्रशिक्षण तक आपकी पहुंच को सुविधाजनक बनाती है।

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पूर्व छात्र छात्रवृत्ति: पूर्व एजुकाहब छात्रों के लिए।

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बेरोजगारी छात्रवृत्ति: यदि आप साबित करते हैं कि आप बेरोजगार हैं।

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बड़े परिवार की छात्रवृत्ति: 3 या अधिक बच्चों वाले परिवारों के लिए।

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विकलांगता छात्रवृत्ति: विकलांग लोगों के लिए ≥33%।

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एम्प्रेन्डे छात्रवृत्ति: स्व-रोज़गार श्रमिकों के लिए जो अपनी गतिविधि साबित कर सकते हैं।

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अनुशंसित छात्रवृत्ति: यदि आप किसी पूर्व छात्र द्वारा अनुशंसित हैं।

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कहीं से भी प्रवेश

मोबाइल, टैबलेट या पीसी पर 24/7 उपलब्ध है। आप तय करें कि कब और कैसे प्रशिक्षण लेना है।

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