संगठनों में लागू मनोसोलॉजी में मास्टर + विश्वविद्यालय की डिग्री (+5 एक्ट्स क्रेडिट)

यदि आप कंपनी में मानव संसाधनों के वातावरण में काम करते हैं या आप ऐसा करने में रुचि रखते हैं और इस विभाग की रणनीतिक दिशा के बारे में मौलिक पहलुओं को जानना चाहते हैं, तो यह आपका समय है, संगठनों में लागू मनोसोलॉजी में वर्तमान मास्टर के साथ आप इस क्षेत्र में पेशेवर रूप से विकसित करने के लिए आवश्यक ज्ञान प्राप्त कर सकते हैं। यह मनोविज्ञान क्षेत्र के लिए भी समर्पित हो सकता है और संगठनों के मनोविज्ञान के आवश्यक पहलुओं को जान सकता है। वर्तमान में हम सभी क्षेत्रों में संगठित समाजों में रहते हैं। हम संगठनों के सदस्यों के रूप में भूमिकाएँ ग्रहण कर सकते हैं और हम इतने डूब गए हैं कि हम मुश्किल से महसूस करते हैं कि संगठन अपने जीवन पर एक महान प्रभाव के साथ कृत्रिम रूप से डिजाइन किए गए संस्थाओं और प्रक्रियाओं के साथ हैं। संगठनों में लागू साइकोसोलॉजी में इस मास्टर को बाहर ले जाने से संगठनों, उनके पर्यावरण, संचार आदि को संगठनों और वर्तमान वैश्वीकरण प्रक्रियाओं में उत्पादित महत्वपूर्ण परिवर्तनों के कारण पता चलेगा, मनोसामाजिक जोखिमों के संपर्क में अधिक लगातार और तीव्र हो गया है, जिससे संबंधित जोखिमों से बचने के लिए इसकी पहचान, मूल्यांकन और नियंत्रण सुविधाजनक है। इस प्रकार, संगठनों में लागू साइकोसोलॉजी में इस मास्टर डिग्री के साथ, यह उन विकृति विज्ञान को जानने के लिए आवश्यक ज्ञान प्रदान करना है जो श्रमिकों का सामना कर सकते हैं और उन्हें रोकने के लिए अपनाए जाने वाले उपायों का निर्धारण कर सकते हैं।

- मुख्य संगठनात्मक आयामों का अधिग्रहण करें। - संगठनात्मक वातावरण के आयामों को जानें। - संगठनों में शक्ति का अभ्यास लागू करें। - संगठनों में नेतृत्व लागू करें। - संगठनात्मक सीखने के मॉडल और सिद्धांतों को जानें। - लागू साइकोसोलॉजी और इससे संबंधित विषयों के सामान्य पहलुओं का परिचय दें। - एर्गोनॉमिक्स को परिभाषित करें और एप्लाइड साइकोसोलॉजी के साथ अपने संबंधों को जानें। - उनकी गतिविधियों के प्रदर्शन में श्रमिकों के सामने विभिन्न व्यावसायिक जोखिमों की सूची और वर्णन करें। - उन मनोसामाजिक कारकों को संबोधित करें जो सीधे रोजगार की स्थिति और कर्मियों के कार्य संगठन को प्रभावित करते हैं जो अस्पताल की आपातकालीन सेवा में अपने कार्यों को करते हैं। - कर्मियों के स्वास्थ्य की रक्षा करें कि उनके दैनिक काम में विशेष रूप से स्थितियों की एक श्रृंखला के लिए सामान्य रूप से उजागर किया जाता है, जो वापस विकारों और चोटों का उत्पादन कर सकता है, उन सभी उपलब्ध साधनों का उपयोग करके उन जोखिमों से बचने के लिए जो सहयोगी को शामिल करते हैं।

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यह प्रशिक्षण आधिकारिक विनियमित प्रशिक्षण (शिशु शिक्षा, प्राथमिक शिक्षा, माध्यमिक शिक्षा, आधिकारिक पेशेवर प्रशिक्षण एफपी, बैकलौरीएट, विश्वविद्यालय की डिग्री, आधिकारिक विश्वविद्यालय मास्टर और पीएचडी) के दायरे में शामिल नहीं है। इसलिए यह एक पूरक और/या विशेषज्ञता प्रशिक्षण है, जिसका उद्देश्य एक पेशेवर प्रकृति के कुछ कौशल, कौशल या योग्यता प्राप्त करना है, जो कि वर्कबैग और/या विपक्षी प्रतियोगिताओं में मेरिट के रूप में मुश्किल से होने में सक्षम है, हमेशा पूरक प्रशिक्षण अनुभाग के भीतर और/या निरंतर प्रशिक्षण हमेशा सार्वजनिक श्रम स्टॉक बाजार के सार्वजनिक श्रम स्टॉक की विशिष्ट आवश्यकताओं की समीक्षा करने के लिए आवश्यक है।