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मानव संसाधन में मास्टर: मानव संसाधन में मास्टर

Educational Institution
तरीका ऑनलाइन
अवधि 1500 घंटे
बोली स्पैनिश
1.795
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सारांश

एक तेजी से वैश्विक समाज में, जिसमें नवाचार और परिवर्तन के अनुकूल होने की क्षमता मुख्य उद्देश्य हैं, मानव संसाधन और प्रतिभा को बढ़ावा देना संगठन की सफलता के लिए महत्वपूर्ण है। मानव संसाधन प्रबंधन प्रतिभा, रचनात्मकता और श्रमिकों के कौशल को विकसित करने में एक महत्वपूर्ण कारक है और डिजिटलाइजेशन के वर्चस्व वाले वैश्विक बाजार में कुशलता से आगे बढ़ता है। मानव संसाधनों में इस मैजिस्टर के साथ आप अपनी आवश्यकताओं और विशिष्टताओं को ध्यान में रखते हुए, संगठनों को बनाने वाले लोगों के समूह के अनुकूलित प्रबंधन करने के लिए आवश्यक ज्ञान, कौशल और योग्यता प्राप्त करेंगे।

लक्ष्य

- हाल के वर्षों में संगठन के एक अलग तत्व के रूप में लोगों ने जो महत्वपूर्ण महत्व हासिल किया है, उसके बारे में जागरूकता बढ़ाने के लिए। - संगठन के भीतर लोगों की प्रतिभा का मूल्यांकन, मूल्य, आकर्षित करने और प्रबंधित करने के तरीके को गहरा करें। - सार्वजनिक संस्थाओं के साथ कार्य संचार के लिए बनाए गए कार्यक्रमों का विश्लेषण और उपयोग करें। - कार्य दक्षता बढ़ाने के लिए टीम के नेतृत्व और समूह की गतिशीलता में नए रुझानों का अध्ययन करें। - यह जानने के लिए कि क्षमता का पता लगाने के लिए संगठन के उद्देश्यों को प्राप्त करने की आवश्यकता है। - नई तकनीकों के आधार पर एक कार्मिक भर्ती और चयन प्रक्रिया को पूरा करने के लिए।

व्यावसायिक अवसर

मानव संसाधन का क्षेत्र, अधिक कार्य आउटिंग के साथ शाखाओं में से एक, मानव संसाधन में मैजिस्टर को ले जाने के बाद आप किसी भी संगठन में काम कर सकते हैं, जिसे उन पेशेवरों की आवश्यकता है जो प्रबंधन के पदों पर कब्जा करते हैं और मानव संसाधन की उच्च तकनीक, मानव संसाधन में अनुसंधान या संगठनों में प्रबंधन परिवर्तन।

तुम्हें तैयार करने के लिए

मानव संसाधन में मैजिस्टर करने के बाद आप एक अभिनव वैश्विक दृष्टि के साथ मानव संसाधन विभाग के कार्यों का नेतृत्व करने में एक विशेषज्ञ बन जाएंगे। आप एक कंपनी के परिवर्तन को संबोधित करने, प्रतिस्पर्धी प्रगति को प्राप्त करने और श्रमिकों की अच्छी तरह से सुधार करने, निजी और सार्वजनिक दोनों कंपनियों में लोगों के चयन और विकास के लिए कार्यों को पूरा करने के लिए तैयार व्यक्ति होंगे।

यह किसे संबोधित है?

मानव संसाधन में यह मैजिस्टर विशेष रूप से मानव संसाधन, कानून और व्यवसाय प्रशासन के क्षेत्र में उन पेशेवरों के उद्देश्य से है, जो अपने पेशेवर कैरियर को अपने संगठन की प्रतिभा और मानव पूंजी के विकास के लिए निर्देशित करने में रुचि रखते हैं।

आधिकारिक चरित्र

यह प्रशिक्षण आधिकारिक विनियमित प्रशिक्षण (शिशु शिक्षा, प्राथमिक शिक्षा, माध्यमिक शिक्षा, आधिकारिक पेशेवर प्रशिक्षण एफपी, बैकलौरीएट, विश्वविद्यालय की डिग्री, आधिकारिक विश्वविद्यालय मास्टर और पीएचडी) के दायरे में शामिल नहीं है। इसलिए यह एक पूरक और/या विशेषज्ञता प्रशिक्षण है, जिसका उद्देश्य एक पेशेवर प्रकृति के कुछ कौशल, कौशल या योग्यता प्राप्त करना है, जो कि वर्कबैग और/या विपक्षी प्रतियोगिताओं में मेरिट के रूप में मुश्किल से होने में सक्षम है, हमेशा पूरक प्रशिक्षण अनुभाग के भीतर और/या निरंतर प्रशिक्षण हमेशा सार्वजनिक श्रम स्टॉक बाजार के सार्वजनिक श्रम स्टॉक की विशिष्ट आवश्यकताओं की समीक्षा करने के लिए आवश्यक है।

क्रियाविधि

हमारी कार्यप्रणाली आपके अनुरूप सीखने के लिए प्रौद्योगिकी, शिक्षाशास्त्र और सहानुभूति को जोड़ती है।

आप गति निर्धारित करते हैं, रास्ता तय करते हैं और कृत्रिम बुद्धिमत्ता आपका साथ देती है ताकि आप अर्थ और उद्देश्य के साथ बेहतर सीख सकें।

वास्तव में वैयक्तिकृत शिक्षण

आपकी शैली, रुचियां और स्तर मार्ग निर्धारित करते हैं। आप शुरुआती बिंदु हैं.

कार्रवाई में रचनावाद

अन्वेषण करें, प्रयोग करें और लागू करें। सीखने का मतलब समझना है, याद रखना नहीं।

एआई जो आपका साथ देता है, आपको निर्देशित नहीं करता

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बिना दबाव के मूल्यांकन

सतत और अनुकूली प्रतिक्रिया. क्योंकि सीखना एक प्रक्रिया है, कोई संख्या नहीं।

Certification

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Euroinnova अंतर्राष्ट्रीय ऑनलाइन शिक्षा द्वारा जारी डिग्री, AEEN (स्पेनिश बिजनेस स्कूल एसोसिएशन) के सदस्य और QS वर्ल्ड यूनिवर्सिटी रैंकिंग द्वारा ऑनलाइन शिक्षा में शैक्षणिक उत्कृष्टता के साथ मान्यता प्राप्त है।

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