व्यावहारिक पाठ्यक्रम: मानव संसाधन प्रबंधन के लिए तकनीकी उपकरण
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सारांश
वैश्विक प्रतियोगिता के संदर्भ में जिसमें कंपनियां वर्तमान में काम कर रही हैं, कार्मिक प्रबंधन प्रक्रिया को पूरा करने के तरीके की धारणा का पुनर्गठन आवश्यक है, प्रबंधन की प्राप्ति के लिए उपकरणों में बदलाव की आवश्यकता है, यह परिवर्तन तकनीकी की ओर उन्मुख होना चाहिए, ताकि बाजारों में संबंधों की जटिलता द्वारा उठाए गए चुनौतियों का सफलतापूर्वक सामना किया जा सके। व्यवस्थापक को उस तकनीक (और उसके परिवर्तन), प्रशासन (नए दृष्टिकोण और सिद्धांत) और विशेष रूप से मानव कारक (संस्कृति और प्रेरणा) एक दूसरे पर फ़ीड को शामिल करना चाहिए और एक विशेष व्यवसाय प्रबंधन गतिशीलता उत्पन्न करना चाहिए। प्रमुख तत्व, जो उन्हें ठीक से संभाल कर, सफल प्रबंधन में परिणाम करेंगे। यही कारण है कि प्रौद्योगिकी के माध्यम से मानव पूंजी प्रबंधन के लिए प्रक्रिया, तकनीकों और उपकरणों में एक प्रशिक्षण अत्यंत महत्वपूर्ण है, इसलिए इस पाठ्यक्रम के साथ हम एक सफल व्यक्ति के प्रबंधन में परियोजनाओं को करने के लिए आवश्यक है।
लक्ष्य
व्यावसायिक अवसर
तुम्हें तैयार करने के लिए
यह पाठ्यक्रम मानव संसाधन समारोह के नियंत्रण और संगठन को विकसित करने और सुविधाजनक बनाने के लिए विशिष्ट सॉफ्टवेयर में नवीनतम तकनीक के माध्यम से लोगों के प्रबंधन में व्यापक ज्ञान प्राप्त करने के लिए तैयार है।
यह किसे संबोधित है?
यह पाठ्यक्रम उन सभी पेशेवरों, श्रम मनोवैज्ञानिकों, सलाहकारों, सलाहकारों, कोच, कोच, टीम लीडर के सभी पेशेवरों के लिए है, जो खुद को लोगों के प्रबंधन के लिए समर्पित करते हैं और जो अपनी तकनीकों को बेहतर बनाना चाहते हैं और कंप्यूटर कार्यक्रमों के माध्यम से अपने कार्य उपकरणों को अपडेट करना चाहते हैं जो पेशेवर को अपने काम के संगठन को नियंत्रित करने में मदद करेंगे।
आधिकारिक चरित्र
यह प्रशिक्षण आधिकारिक विनियमित प्रशिक्षण (शिशु शिक्षा, प्राथमिक शिक्षा, माध्यमिक शिक्षा, आधिकारिक पेशेवर प्रशिक्षण एफपी, बैकलौरीएट, विश्वविद्यालय की डिग्री, आधिकारिक विश्वविद्यालय मास्टर और पीएचडी) के दायरे में शामिल नहीं है। इसलिए यह एक पूरक और/या विशेषज्ञता प्रशिक्षण है, जिसका उद्देश्य एक पेशेवर प्रकृति के कुछ कौशल, कौशल या योग्यता प्राप्त करना है, जो कि वर्कबैग और/या विपक्षी प्रतियोगिताओं में मेरिट के रूप में मुश्किल से होने में सक्षम है, हमेशा पूरक प्रशिक्षण अनुभाग के भीतर और/या निरंतर प्रशिक्षण हमेशा सार्वजनिक श्रम स्टॉक बाजार के सार्वजनिक श्रम स्टॉक की विशिष्ट आवश्यकताओं की समीक्षा करने के लिए आवश्यक है।
हमारी कार्यप्रणाली आपके अनुरूप सीखने के लिए प्रौद्योगिकी, शिक्षाशास्त्र और सहानुभूति को जोड़ती है।
आप गति निर्धारित करते हैं, रास्ता तय करते हैं और कृत्रिम बुद्धिमत्ता आपका साथ देती है ताकि आप अर्थ और उद्देश्य के साथ बेहतर सीख सकें।
वास्तव में वैयक्तिकृत शिक्षण
आपकी शैली, रुचियां और स्तर मार्ग निर्धारित करते हैं। आप शुरुआती बिंदु हैं.
कार्रवाई में रचनावाद
अन्वेषण करें, प्रयोग करें और लागू करें। सीखने का मतलब समझना है, याद रखना नहीं।
एआई जो आपका साथ देता है, आपको निर्देशित नहीं करता
PHIA, हमारा कृत्रिम बुद्धिमत्ता सहायक आपकी स्वायत्तता को सीमित किए बिना आपका मार्गदर्शन करता है।
बिना दबाव के मूल्यांकन
सतत और अनुकूली प्रतिक्रिया. क्योंकि सीखना एक प्रक्रिया है, कोई संख्या नहीं।
Certification
Euroinnova अंतर्राष्ट्रीय ऑनलाइन शिक्षा द्वारा जारी डिग्री, AEEN (स्पेनिश बिजनेस स्कूल एसोसिएशन) के सदस्य और QS वर्ल्ड यूनिवर्सिटी रैंकिंग द्वारा ऑनलाइन शिक्षा में अकादमिक उत्कृष्टता के साथ मान्यता प्राप्त है
एजुकाहब छात्रवृत्ति
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एजुकाहब में हमारा मानना है कि शिक्षा सभी के लिए उपलब्ध होनी चाहिए। इस कारण से, हम एक छात्रवृत्ति योजना की पेशकश करते हैं जो आर्थिक बाधाओं को दूर करते हुए व्यावहारिक, वर्तमान और गुणवत्तापूर्ण प्रशिक्षण तक आपकी पहुंच को सुविधाजनक बनाती है।
-25%
पूर्व छात्र छात्रवृत्ति: पूर्व एजुकाहब छात्रों के लिए।
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बेरोजगारी छात्रवृत्ति: यदि आप साबित करते हैं कि आप बेरोजगार हैं।
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बड़े परिवार की छात्रवृत्ति: 3 या अधिक बच्चों वाले परिवारों के लिए।
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विकलांगता छात्रवृत्ति: विकलांग लोगों के लिए ≥33%।
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एम्प्रेन्डे छात्रवृत्ति: स्व-रोज़गार श्रमिकों के लिए जो अपनी गतिविधि साबित कर सकते हैं।
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अनुशंसित छात्रवृत्ति: यदि आप किसी पूर्व छात्र द्वारा अनुशंसित हैं।
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समूह छात्रवृत्ति: 3 या अधिक लोगों के संयुक्त पंजीकरण के लिए।
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