ऑनलाइन प्रशिक्षण
कार्मिक चयन तकनीकों में पाठ्यक्रम: सामाजिक नेटवर्क के माध्यम से प्रतिभा खोज और प्रबंधन
200 घंटे
स्पैनिश
कंपनियों और मानव संसाधन पेशेवरों को इंटरनेट और सामाजिक नेटवर्क द्वारा संचालित अपरिवर्तनीय परिवर्तन का सामना करना पड़ता है। प्रतिभा चयन विकसित हुआ है, और भर्ती 3.0 को आदर्श उम्मीदवार खोजने के लिए सबसे प्रभावी रणनीति के रूप में तैनात किया गया है। इस नए डिजिटल वातावरण में, मानव संसाधन प्रबंधन को संगठनों के अंदर और बाहर दोनों जगह कनेक्शन के एक सक्रिय और गतिशील नेटवर्क की आवश्यकता होती है। सोशल नेटवर्क पाठ्यक्रम के माध्यम से प्रतिभा खोज और प्रबंधन के साथ, प्रतिभागी सर्वश्रेष्ठ पेशेवरों की पहचान करने, आकर्षित करने और चयन करने के लिए अन्य उभरते प्लेटफार्मों के अलावा लिंक्डइन, फेसबुक और इंस्टाग्राम जैसे प्रमुख टूल का उपयोग करना सीखेंगे।
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