ऑनलाइन प्रशिक्षण
मानव संसाधन में नवाचार मॉडल में पाठ्यक्रम
200 घंटे
स्पैनिश
कंपनी में इनोवेशन को आज एक आवश्यकता माना जाता है। इस अर्थ में, मानव संसाधन विभाग में नवाचार मौलिक प्रासंगिकता का एक उपाय है। इंटरनेट और नई सूचना और संचार प्रौद्योगिकियों तक पहुंच के कारण व्यापार क्षेत्र बड़े बदलावों से गुजर रहा है। इसलिए, इन अनुप्रयोगों और कार्यक्रमों को अपने दैनिक कार्यों में शामिल करने के लिए मानव संसाधन विभाग का आधुनिकीकरण आवश्यक है। यही कारण है कि यह प्रशिक्षण नई सूचना और संचार प्रौद्योगिकियों के कार्यान्वयन के उद्देश्य से प्रदान किया जाता है जो किसी कार्मिक या मानव संसाधन विभाग में प्रबंधन में सुधार और उसके सभी कार्यों में प्रभावशीलता हासिल करने के लिए आवश्यक हैं।
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