Name: लोग प्रबंधन और रणनीतिक प्रबंधन में मास्टर + 5 ईसीटीएस क्रेडिट en España
Brand: INESEM - INSTITUTO EUROPEO DE ESTUDIOS EMPRESARIALES
SKU: 172389-2520
Availability: InStock

लोग प्रबंधन और रणनीतिक प्रबंधन में मास्टर + 5 ईसीटीएस क्रेडिट

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उद्देश्य

सामग्री

अवसर

यह आपको किस चीज़ के लिए तैयार करता है

ध्यान में रखने योग्य विवरण

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बहुभाषी समर्थन

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डिजिटल प्रमाणपत्र शामिल है

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सहायक फिया

उद्देश्य

- उन कुंजियों को जानें जो संगठन की धुरी के रूप में लोगों को बढ़ते महत्व का श्रेय देती हैं। - किसी संगठन के मानव संसाधनों की रणनीतिक योजना के लिए दिशानिर्देश स्थापित करना। - लोगों के नवप्रवर्तन और नेतृत्व के लिए रणनीतियों में तल्लीनता। - मुख्य कार्मिक चयन और प्रशिक्षण तकनीक सीखें। - मानव संसाधनों की दक्षताओं के आधार पर प्रबंधन शैली का विश्लेषण करें। - कोचिंग के आधार पर एक स्टाफ विकास पद्धति डिजाइन करें।

सामग्री

कैरियर के अवसर

इस मास्टर के छात्रों के बीच पेशेवर अवसर मानव संसाधन विभाग के प्रबंधन से संबंधित हैं। यह रणनीतिक प्रबंधन के माध्यम से प्रतिभा और संगठन के विकास पर विशेष जोर देने के साथ कर्मियों की भर्ती और चयन और मानव संसाधन तकनीशियनों में विशेष पदों पर भी ध्यान केंद्रित करता है।

यह आपको किस चीज़ के लिए तैयार करता है

द Master INESEM से पीपल मैनेजमेंट और स्ट्रैटेजिक मैनेजमेंट में छात्र को एसएमई और बड़ी कंपनियों दोनों में मानव संसाधन विभाग का प्रबंधन और नेतृत्व करने के लिए प्रशिक्षित किया जाता है। संगठनात्मक विकास और प्रतिभा प्रबंधन की ओर अधिक उन्मुख दृष्टिकोण से, इसमें मानव संसाधन विभाग द्वारा विचार की जाने वाली सभी शाखाओं को प्रभावित करने के लिए मौलिक उपकरण शामिल हैं।

यह मास्टर डिग्री मुख्य रूप से मानव संसाधन के क्षेत्र में पेशेवरों के लिए है जो मानव संसाधन प्रबंधन में रणनीतिक दृष्टि हासिल करना चाहते हैं। संगठनात्मक प्रबंधकों और हाल के स्नातकों के लिए भी जो मानव संसाधनों के माध्यम से संगठन की दिशा और प्रबंधन के परिदृश्य में गहराई से जाना चाहते हैं।

हमारी ऑनलाइन शिक्षण पद्धति के साथ, छात्र अपने पेशेवर प्रोफ़ाइल में सुधार के उद्देश्य से प्रशिक्षण कार्यक्रम विकसित करने के लिए विशेष रूप से डिज़ाइन किए गए एक आभासी परिसर के माध्यम से अपनी यात्रा शुरू करता है। छात्र को विभिन्न शिक्षण इकाइयों में स्वायत्त रूप से आगे बढ़ना होगा और साथ ही संबंधित गतिविधियों और आत्म-मूल्यांकन भी करना होगा।
प्रशिक्षण कार्रवाई के घंटों के भार में विभिन्न गतिविधियाँ शामिल होती हैं जिन्हें छात्र अपने पूरे यात्रा कार्यक्रम में करता है। वर्चुअल कैंपस में किए गए टेलीलर्निंग के घंटों को छात्र के स्वायत्त कार्य, शिक्षक के साथ संचार, पूरक गतिविधियों और रीडिंग, और परियोजनाओं से जुड़े अनुसंधान और निर्माण कार्य द्वारा पूरक किया जाता है।
डिग्री प्राप्त करने के लिए, छात्र को सभी स्व-मूल्यांकन और परीक्षाएं उत्तीर्ण करनी होंगी और मंच की कम से कम 75% सामग्री देखनी होगी। कैम्पस में सैद्धांतिक-व्यावहारिक सामग्री समाप्त करने के बाद अंतिम परियोजना शुरू की जाती है। अंत में, डिग्री जारी करना शुरू करने के लिए मंच से मास्टर के पूरा होने की सूचना देना आवश्यक है।

Certificación

दोहरी डिग्री: • Master लोग प्रबंधन और रणनीतिक प्रबंधन में। यूरोपियन इंस्टीट्यूट ऑफ बिजनेस स्टडीज (आईएनएसईएम) द्वारा जारी किया गया। "अनौपचारिक शिक्षण जिससे कोई आधिकारिक डिग्री या व्यावसायिकता का प्रमाण पत्र प्राप्त नहीं होता है।" • रणनीतिक मानव संसाधन प्रबंधन में स्वयं की विश्वविद्यालय योग्यता। 5 ईसीटीएस क्रेडिट के साथ एंटोनियो डी नेब्रीजा विश्वविद्यालय द्वारा जारी की गई स्वयं की योग्यता।

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