Maestría मानव संसाधन विकास में. आरवीओई सितंबर: एम-011/2023 (05/16/2023) + मानव संसाधन विकास में यूरोपीय मास्टर। श्रम संबंधों में विशेषज्ञता Maestría मानव संसाधन विकास में. आरवीओई सितंबर: एम-011/2023 (05/16/2023) + मानव संसाधन विकास में यूरोपीय मास्टर। श्रम संबंधों में विशेषज्ञता

ऑनलाइन प्रशिक्षण

Maestría मानव संसाधन विकास में. आरवीओई सितंबर: एम-011/2023 (05/16/2023) + मानव संसाधन विकास में यूरोपीय मास्टर। श्रम संबंधों में विशेषज्ञता

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15 महीने

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137 करोड़

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स्पैनिश

इसके लिए धन्यवाद Maestría श्रम संबंधों में विशेषज्ञता के साथ मानव संसाधन विकास में आप संगठनों के बारे में लगातार ज्ञान प्राप्त करने में सक्षम होंगे, जैसे कि उनकी संरचना और प्रक्रियाएं, साथ ही मानव विकास और वयस्क शिक्षा के बारे में सिद्धांत, यह सब संगठनों में व्यक्तियों के व्यवहार को समझने के लिए। इसके अतिरिक्त, आप रचनात्मकता और नवाचार के वैज्ञानिक और तकनीकी पहलुओं का विश्लेषण करते हुए संगठनात्मक गुणों को पहचानने और बढ़ावा देने में सक्षम होंगे। अंत में, आप श्रम कानून और श्रम संबंधों के महत्व का अध्ययन करेंगे, ताकि इसे मानव संसाधन के विकास के संदर्भ में रखा जा सके।

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ध्यान में रखने योग्य विवरण

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बहुभाषी समर्थन

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डिजिटल प्रमाणपत्र शामिल है

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सहायक फिया

उद्देश्य

- संगठनों में व्यक्तियों के व्यवहार के महत्व को जानें। - जानिए मानव संसाधन के विकास के लिए कौन से तत्व हैं। - अध्ययन करें कि संगठनात्मक संदर्भ में परिवर्तन को प्रबंधित करने के लिए हस्तक्षेप प्रक्रिया का उपयोग कैसे किया जा सकता है। - जानिए क्या हैं श्रम कानून के सिद्धांत. - जानें कि श्रम संबंधों में क्या शामिल है।

सामग्री

कैरियर के अवसर

इसके पेशेवर अवसर Maestría श्रम संबंधों में विशेषज्ञता के साथ मानव संसाधन विकास में भर्तीकर्ता, श्रम परामर्शदाता, विकास एजेंट, मानव संसाधन निदेशक और प्रबंधक, कानूनी संघर्षों को रोकने के लिए यूनियनों में बाहरी सलाहकार, सामूहिक समझौतों के वार्ताकार, वेतन वृद्धि या हड़ताल आदि शामिल हैं।

यह आपको किस चीज़ के लिए तैयार करता है

इसके साथ Maestría श्रम संबंधों में विशेषज्ञता के साथ मानव संसाधन विकास में आपको यह जानने की संभावना होगी कि संगठनात्मक संदर्भ में इसके महत्व को जानने के लिए मानव विकास में क्या शामिल है, साथ ही व्यक्तिगत कार्य संबंधों, सामूहिक श्रम कानून, नियोक्ताओं और श्रमिकों के अधिकार और दायित्व क्या हैं, या रोजगार संबंधों की समाप्ति में क्या शामिल है, इसका अध्ययन करना शामिल है।

को संबोधित किया

यह Maestría श्रम संबंधों में विशेषज्ञता के साथ मानव संसाधन विकास में उन सभी लोगों के लिए लक्ष्य है जो संगठनात्मक प्रक्रियाओं का अध्ययन करना चाहते हैं, जानते हैं कि न्यायेतर सुलह कैसे काम करती है, और, अंततः, जानते हैं कि हड़ताल और सामूहिक संघर्ष क्या होते हैं।

कार्यप्रणाली

हमारा प्रशिक्षण 100% ऑनलाइन है, जो छात्रों को अपने अध्ययन को स्व-विनियमित करने और इसे अपनी आवश्यकताओं के अनुसार अनुकूलित करने की अनुमति देता है। हम आलोचनात्मक सोच और रचनावाद पर आधारित दृष्टिकोण के साथ व्यक्तिगत और स्वायत्त शिक्षण के लिए प्रतिबद्ध हैं।

हमारे पास एक अत्यधिक विशिष्ट शिक्षण टीम है जो संपूर्ण शिक्षण-सीखने की प्रक्रिया में आपका साथ देगी। यह आपको अपने प्रशिक्षण को और भी अधिक वैयक्तिकृत करने की अनुमति देगा, क्योंकि हम आपकी गति और आवश्यकताओं के अनुसार अनुकूलन करते हैं।

आपको किसी भी उपकरण से और दिन के किसी भी समय हमारे शिक्षण मंच, MyLXP तक पहुंच प्राप्त होगी, जिससे आप यह तय कर सकेंगे कि कैसे और कब अध्ययन करना है। यह सब हमारी एडुका एलएक्सपी (लर्निंग एक्सपीरियंस प्लेटफॉर्म) पद्धति की बदौलत संभव हुआ है, जो आपकी शैक्षिक प्रगति को बढ़ावा देने, नवाचार को प्रोत्साहित करने और प्रत्येक आवश्यकता के अनुकूल व्यक्तिगत शिक्षण अनुभव प्रदान करने के लिए डिज़ाइन किया गया वातावरण है।

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