- विधि और उपयुक्त प्रणाली का उपयोग करके उचित संसाधनों के चयन की प्रक्रिया में प्रशासनिक प्रक्रियाएं लागू करें। - उचित पद्धति और प्रणाली का उपयोग करके प्रबंधन की जिम्मेदारी में निरंतर सुधार प्रक्रियाओं को शुरू करने के लिए, प्रशिक्षण के प्रबंधन के लिए प्रशासनिक प्रक्रियाओं को लागू करें। - पदोन्नति के प्रबंधन और पेशेवर और व्यक्तिगत कर्मचारियों की पदोन्नति के लिए प्रशासनिक प्रक्रियाएं लागू करें। - मानवाधिकारों की प्रबंधन प्रक्रियाओं में व्यक्तिगत और सामाजिक क्षमता लागू करें। - व्यक्तिगत प्रतिस्पर्धात्मकता और सामाजिक मूल्यांकन के लिए मूल्य निर्धारण और लाभ के संबंध में पार्टियों के हितों के साथ टकराव। - व्यक्तित्व और सामाजिक प्रभाव को ध्यान में रखते हुए उत्पाद की गुणवत्ता और गुणवत्ता को ध्यान में रखते हुए - औपचारिक और औपचारिक संचार के महत्व को ध्यान में रखते हुए, अपने दैनिक जीवन में एक महत्वपूर्ण भूमिका निभाएं। - उन मुख्य आपात स्थितियों की पहचान करें जिन्हें सभी लागू सुरक्षा उपायों सहित सुरक्षा मामलों में सत्यापित किया जा सकता है। - सुरक्षा सुविधाओं और उपयोगिता को पहचानें। - चिन्हित आकस्मिकताओं के साथ इस उपकरण के उपयोग के संबंध में मेटेरे। - मैं श्रमिकों की सुरक्षा के लिए मानकों की पहचान करूंगा और उन्हें विस्तृत करूंगा। - प्रोटोकॉल की अवधारणा को ध्यान में रखते हुए, मूल और टाइपोलोगिया पर विचार करें। - प्रोटोकॉल के सामान्य मानदंडों को ध्यान में रखते हुए, एक बार फिर से एक नियम के रूप में, शिष्टाचार के नियम के अनुसार और अन्य, घटना के दूसरे प्रकार के लिए आवेदन करें। - अपनी अपेक्षाओं और भविष्य-प्रूफ सामग्रियों को पूरा करने के लिए, आमतौर पर पर्यटक संरचनाओं में उपयोग किए जाने वाले तकनीकी और संचार कौशल और ग्राहक सहायता को लागू करें। - मैं प्रशासन, प्रबंधन और मानव संसाधनों के नियंत्रण में हस्तक्षेप के विभिन्न सेटों में श्रम, सिंडाकेल और अभियोजक के नियमों को लागू करूंगा। - उद्घाटन प्रक्रिया में मौजूदा नियमों को लागू करें और उन्हें तदनुसार लागू करें। - कार्य के तालमेल में संशोधन, निलंबन और समाप्ति के मामलों में वर्तमान नियमों को लागू करें। - मुद्रित जानकारी के प्रवाह को सुविधाजनक बनाने, कार्मिक संग्रह के संरक्षण और नियंत्रण को स्थिर करने के लिए आंतरिक प्रक्रिया लागू करें।
