मानव संसाधन श्रम कानून पाठ्यक्रम: व्यापार सलाहकारों, सलाहकारों और मानव संसाधन प्रबंधकों के लिए श्रम कानून में विशेषज्ञ पाठ्यक्रम मानव संसाधन श्रम कानून पाठ्यक्रम: व्यापार सलाहकारों, सलाहकारों और मानव संसाधन प्रबंधकों के लिए श्रम कानून में विशेषज्ञ पाठ्यक्रम

ऑनलाइन प्रशिक्षण

मानव संसाधन श्रम कानून पाठ्यक्रम: व्यापार सलाहकारों, सलाहकारों और मानव संसाधन प्रबंधकों के लिए श्रम कानून में विशेषज्ञ पाठ्यक्रम

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450 घंटे

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स्पैनिश

मानव संसाधन ने व्यावसायिक संगठनों में बहुत महत्व प्राप्त किया है, जिसमें प्रतिभा और व्यक्तिगत कौशल के लिए एक विशेष उपचार प्रबल होता है। श्रम बाजार एचआर प्रबंधन में ज्ञान के साथ पेशेवरों की मांग करता है जिनमें कंपनी और उसके संचालन की वैश्विक और अभिन्न दृष्टि है, ताकि वे अपनी प्रतिस्पर्धा में सुधार करने में सक्षम हों। इस विशेषज्ञ के साथ आपको विशेष प्रशिक्षण प्रशिक्षण प्राप्त होगा जो सही पेशेवर अभ्यास की अनुमति देता है, पूरी तरह से कानूनी ढांचे को जानने, तौर -तरीकों, सामाजिक सुरक्षा लाभ, पेरोल प्रबंधन को काम पर रखने, यह मूल्यांकन करते हुए कि एक संगठन की एचआर रणनीति अपने उद्देश्यों के लिए अनुकूलित करती है, आदि यह जानने के लिए कि इस ज्ञान को व्यावहारिक मामलों में कैसे लागू किया जाए, हमारे छात्रों को श्रम बाजार में एक विशेषाधिकार प्राप्त स्थिति प्राप्त करेगी।

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ध्यान में रखने योग्य विवरण

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बहुभाषी समर्थन

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डिजिटल प्रमाणपत्र शामिल है

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सहायक फिया

उद्देश्य

- श्रम मामलों में नियोक्ताओं और श्रमिकों के अधिकारों और दायित्वों को जानें। - अनुबंध के प्रकारों, उनकी विशेषताओं, उद्धरण और लाभों को अलग करें। - मानव संसाधनों का प्रबंधन करने के लिए अभिनव मॉडल और रणनीतियों का अध्ययन करें। - डिजाइन पारिश्रमिक नीतियों के आधार पर: पदों, कर्मियों और मुआवजे के मॉडल का आकलन। - सामूहिक समझौते के माध्यम से काम करने की स्थिति के विनियमन का अध्ययन करें। - कंपनी में श्रमिकों की भागीदारी के रूप में, श्रमिकों के प्रतिनिधित्व का विश्लेषण करें। - एचआर ऑडिट, प्रकार और तकनीकों को जानें। - व्यावसायिक रणनीति के साथ एचआर नीति के अनुकूलन का मूल्यांकन करें।

सामग्री

कैरियर के अवसर

परामर्श, सलाह, मानव संसाधन विभाग, कंपनियां, एसएमई, वकील, सलाहकार और अन्य एजेंट कंपनी की बातचीत और श्रम प्रबंधन में शामिल हैं। इसके अलावा, यह पाठ्यक्रम छात्रों के लिए विषय में एक उत्कृष्ट परिचय हो सकता है और हाल ही में स्नातक किया गया है।

यह आपको किस चीज़ के लिए तैयार करता है

उन लोगों के लिए महत्वपूर्ण प्रशिक्षण जो श्रम क्षेत्र से संबंधित मामलों और संचालन के प्रबंधन में विशेषज्ञता करना चाहते हैं। एक बार जब यह विशेषज्ञ समाप्त हो जाता है, तो इसे कंपनी के भीतर और एक सलाहकार के रूप में, इस क्षेत्र से संबंधित सभी मामलों के लिए कमीशन किया जा सकता है: श्रमिकों का अनुबंध, वेतन रसीदों की तैयारी, प्रावधान की गणना और योगदान दस्तावेजों को पूरा करना। आप एचएच आरआर के मॉडल और नवाचार तकनीकों में व्यापक ज्ञान प्राप्त करेंगे, आप कंपनी में पारिश्रमिक नीतियों के डिजाइन और निर्धारण के कार्यों को ग्रहण करने के लिए तैयार होंगे। इसके अलावा, यह व्यवसाय रणनीति पर मानव संसाधन ऑडिट को लागू करने के लिए एक ठोस आधार होगा।

को संबोधित किया

श्रम और मानव संसाधन अधिकारी जो आंतरिक रूप से या बाहरी, छात्रों या विश्वविद्यालय के स्नातकों, बेरोजगार, एसएमई उद्यमी और सामान्य रूप से, श्रम सलाह क्षेत्र में किसी भी पेशेवर कंपनियों के लिए कंपनियों के लिए अपने कार्य करते हैं, जो अपने ज्ञान में रीसायकल करना चाहते हैं। मानव संसाधन, कानून और व्यवसाय प्रशासन की शाखा में विश्वविद्यालय के स्नातक, एचआर क्षेत्र के प्रति अपने पेशेवर कैरियर को निर्देशित करने में रुचि रखते हैं।

कार्यप्रणाली

हमारी ऑनलाइन सीखने की कार्यप्रणाली, पूरी तरह से अभ्यास करने के लिए, छात्रों के लिए डिज़ाइन की गई है कि वे पूरे प्रशिक्षण के लिए प्रस्तावित की जाएगी और उन गतिविधियों को पूरा करने के लिए डिज़ाइन की गई हैं जो पूरे प्रशिक्षण यात्रा कार्यक्रम में प्रस्तावित की जाएंगी। इस प्रक्रिया के दौरान, इसमें मुद्रित मैनुअल होगा जो आपके प्रशिक्षण को पूरा करने के लिए समर्थन के रूप में काम करेगा।

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