Corso in attenzione agli utenti dell'orientamento del lavoro

Il consulente del lavoro deve conoscere le caratteristiche e le esigenze di ciascuno dei gruppi con cui lavora, in modo da poter offrire in ogni situazione un itinerario adeguato che facilita l'inserimento del lavoro dell'utente. Il corso degli utenti dell'orientamento al lavoro offre le conoscenze necessarie con cui il professionista di quest'area può prestare questa attenzione personalizzata.

- Conosci in profondità la figura dell'allenatore nell'orientamento del lavoro. - Analizzare le competenze professionali dell'allenatore nella guida del lavoro. - Sviluppa le più importanti tecniche di consulenza e consulenza. - Identificare e studiare le caratteristiche e le caratteristiche distintive dei gruppi principali che partecipano all'orientamento del lavoro: giovani, disabili, donne e immigrati. - Analizzare il processo di ricerca sociale associato all'orientamento del lavoro.

Orientamento del lavoro.

Il corso degli utenti dell'orientamento del lavoro offre tutte le conoscenze relative ai diversi gruppi e gruppi che partecipano a questo processo, in modo che il consulente possa offrire in ogni momento le soluzioni appropriate in base alle caratteristiche e alle esigenze di ciascuno di essi.

Il corso di assistenza utente per l'orientamento del lavoro è rivolto a professionisti nel campo dell'orientamento del lavoro interessato all'espansione o all'aggiornamento delle proprie conoscenze, nonché a tutte quelle persone che vogliono allenarsi in questo settore per dirigere la propria carriera professionale in questo settore.

Questa formazione non è inclusa nell'ambito della formazione regolamentata ufficiale (istruzione infantile, istruzione primaria, istruzione secondaria, formazione professionale ufficiale FP, baccalaureato, laurea in università, maestro universitario ufficiale e dottorato). È quindi una formazione complementare e/o della specializzazione, volta ad acquisire determinate competenze, competenze o attitudini di natura professionale, essere a malapena come merito nelle banche di lavoro e/o concorsi di opposizione, sempre all'interno della sezione di formazione complementare e/o della formazione continua essendo sempre essenziali per rivedere i requisiti specifici del lavoro di lavoro pubblico del mercato azionario del lavoro pubblico.