Corso di Psicologia del lavoro e delle organizzazioni + 8 crediti ECTS Corso di Psicologia del lavoro e delle organizzazioni + 8 crediti ECTS

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Corso di Psicologia del lavoro e delle organizzazioni + 8 crediti ECTS

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200 ore

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8 ECTS

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spagnolo

Le persone sono il vero motore della crescita delle aziende, per questo motivo sono sempre più oggetto di preoccupazione dal punto di vista dell’organizzazione e della gestione aziendale. Ciò ha causato un generale aumento dell’interesse per metodi efficienti di organizzazione e gestione del lavoro, nonché per il benessere e lo sviluppo delle competenze e del talento delle persone che compongono le aziende. Ti offriamo una formazione specifica in uno degli ambiti più importanti, legato alla gestione del capitale umano aziendale, i principi base della Psicologia del Lavoro, spaziando dai nuovi quadri di sviluppo del contesto organizzativo, ai modelli di configurazione di aziende produttive e sane, senza dimenticare i principali protagonisti: i lavoratori.

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Assistente Fia

Obiettivi

- Conoscere i principi fondamentali della Psicologia del Lavoro. - Conoscere quali sono alcuni dei principali modelli di cultura e clima organizzativo. - Studiare le tecniche più efficaci legate all'esercizio del potere e allo sviluppo della leadership. - Analizzare i principi fondamentali delle più importanti teorie relative allo studio dell'atteggiamento e della motivazione verso il lavoro. - Saper analizzare l'ambiente di lavoro, definendo i conflitti e le loro modalità di prevenzione, coping e risoluzione.

Contenuto

Opportunità di carriera

Il corso di Psicologia del Lavoro e delle Organizzazioni costituisce un ideale complemento al curriculum formativo di dirigenti e capi dipartimento di tutte le tipologie di aziende produttive, quadri, personale delle funzioni Risorse Umane e Sistemi di Gestione, Consulenti e Consulenti Esterni e in generale di chiunque sia interessato ai principi psicologici che modellano la realtà lavorativa e organizzativa oggi.

Per cosa ti prepara

Lo scopo di questo intervento formativo è quello di fornire allo studente una formazione completa sui principali fattori psicologici legati al lavoro, così come lo concepiamo nel nostro tempo. Vengono discussi anche altri aspetti organizzativi e i loro principali meccanismi di gestione, come l'esercizio del potere e della leadership, la comunicazione e i processi decisionali o le possibilità di sviluppare organizzazioni produttive e sane.

Indirizzato a

Questa azione formativa è rivolta in particolare a dirigenti aziendali, direttori e tecnici HR, responsabili di funzioni di Sistemi di Gestione (PRL, Qualità e Ambiente), personale con responsabilità di comando, coordinatori di team, titolari di processi produttivi o professionisti che svolgono la propria attività in ambienti lavorativi di una certa complessità organizzativa.

Metodologia

La nostra formazione è al 100% online, il che consente agli studenti di autoregolamentare il proprio studio e adattarlo alle proprie esigenze. Ci impegniamo per un insegnamento personalizzato e autonomo, con un approccio basato sul pensiero critico e sul costruttivismo.

Disponiamo di un team di docenti altamente specializzato che ti accompagnerà durante tutto il processo di insegnamento-apprendimento. Ciò ti consentirà di personalizzare ancora di più il tuo allenamento, poiché ci adattiamo ai tuoi ritmi e alle tue esigenze.

Avrai accesso alla nostra piattaforma didattica, MyLXP, da qualsiasi dispositivo e in qualsiasi momento della giornata, permettendoti di decidere come e quando studiare. Tutto questo è possibile grazie alla nostra metodologia Educa LXP (Learning Experience Platform), un ambiente progettato per potenziare i tuoi progressi formativi, incoraggiare l'innovazione e offrire un'esperienza di apprendimento personalizzata adatta ad ogni esigenza.

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