Master in Gestione dei Talenti, Responsabilità Sociale d'Impresa e Leadership Master in Gestione dei Talenti, Responsabilità Sociale d'Impresa e Leadership

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Master in Gestione dei Talenti, Responsabilità Sociale d'Impresa e Leadership

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1500 ore

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spagnolo

Questo master fornisce le conoscenze necessarie per funzionare professionalmente in un ambiente complesso e mutevole come il business e il capitale umano delle organizzazioni. I gestori delle persone devono specializzarsi nella gestione degli aspetti di adattamento e sviluppo dei talenti, nonché nella gestione dei costi e dell'efficienza che le persone rappresentano per l'azienda, con l'obiettivo di aumentare il valore aggiunto che questa gestione ha per i propri azionisti e il resto delle parti interessate dell'organizzazione. Questo corso ti consente di specializzarti negli aspetti legali e di proprietà intellettuale di diversi campi all'interno dell'ambiente aziendale.

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Supporto multilingue

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Certificato digitale incluso

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Assistente Fia

Obiettivi

- Dirigere e gestire gruppi di lavoro all'interno dell'organizzazione aziendale attraverso un'adeguata gestione del personale. - Sviluppare conoscenze su come rafforzare il potenziale delle persone sul lavoro. - Imparare a realizzare una leadership efficace attraverso la metodologia del coaching. - Sapere come integrare la responsabilità sociale d'impresa nella pianificazione strategica aziendale.

Contenuto

Opportunità di carriera

Sviluppa la tua carriera professionale nel campo aziendale e nell'organizzazione di aziende di ogni tipo svolgendo compiti relativi al Dipartimento di Risorse Umane, Amministrazione e Gestione attraverso una formazione avanzata e specializzata di carattere multidisciplinare che ti aiuta a sviluppare ed espandere il tuo progetto professionale affrontando quelle difficoltà di apprendimento che influenzeranno lo sviluppo della parola e del linguaggio.

Per cosa ti prepara

Questo Master in Gestione dei Talenti, Responsabilità Sociale d'Impresa e Leadership ti prepara come professionista responsabile della gestione e dello sviluppo del fattore umano in azienda, fornendo le conoscenze necessarie per affrontare le sfide in un contesto di costante cambiamento, e quindi adattare e incorporare le politiche più appropriate per ogni ambiente organizzativo, applicando le più recenti tecniche di motivazione dei lavoratori, leadership, risoluzione dei conflitti e coaching.

Indirizzato a

Il Master in Talent Management, Responsabilità Sociale d'Impresa e Leadership è rivolto a Amministratori e Manager che desiderano potenziare le proprie competenze per rendere più efficace il proprio contributo alle organizzazioni, Responsabili delle Risorse Umane o tecnici che desiderano aggiornare le proprie conoscenze e conoscere le più recenti tecniche di gestione, e neolaureati o imprenditori che desiderano avere una base formativa e di conoscenze che contribuisca a professionalizzare il proprio profilo professionale.

Metodologia

Con la nostra metodologia di apprendimento online, lo studente inizia il suo viaggio attraverso un campus virtuale pensato esclusivamente per sviluppare il percorso formativo con l'obiettivo di migliorare il proprio profilo professionale. Lo studente dovrà avanzare in modo autonomo nelle diverse unità didattiche nonché svolgere le relative attività e autovalutazioni.
Il carico ore dell'azione formativa comprende le diverse attività che lo studente svolge durante il suo percorso. Le ore di teleapprendimento svolte nel Campus Virtuale sono integrate dal lavoro autonomo dello studente, dalla comunicazione con il docente, da attività e letture complementari, dal lavoro di ricerca e creazione associato ai progetti.
Per conseguire la laurea lo studente deve superare tutte le autovalutazioni e gli esami e visionare almeno il 75% dei contenuti della piattaforma. Il Progetto Finale viene realizzato dopo aver terminato i contenuti teorico-pratici nel Campus. Infine è necessario comunicare il completamento del Master dalla piattaforma per iniziare il rilascio del titolo.

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