Formazione in linea
Master in Gestione delle Persone e Gestione Strategica + 5 crediti ECTS
1500 ore
5 ECTS
spagnolo
Istituzioni educative

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Certificato digitale incluso
Assistente Fia
- Conoscere le chiavi che attribuiscono crescente importanza alle persone come asse dell'organizzazione. - Stabilire le linee guida per la pianificazione strategica delle risorse umane di un'organizzazione. - Approfondire le strategie per l'innovazione e la leadership delle persone. - Apprendere le principali tecniche di selezione e formazione del personale. - Analizzare lo stile di gestione per competenze delle risorse umane. - Progettare una metodologia di sviluppo del personale basata sul coaching.
Gli sbocchi professionali tra gli studenti di questo master sono quelli legati alla gestione di un dipartimento delle risorse umane. Si concentra inoltre su posizioni specializzate nel reclutamento e selezione del personale e sui tecnici delle risorse umane con particolare attenzione allo sviluppo dei talenti e dell'organizzazione attraverso la gestione strategica.
Il Master in People Management e Gestione Strategica dell'INESEM forma lo studente a gestire e guidare il dipartimento delle risorse umane, sia nelle PMI che nelle aziende più grandi. Da una prospettiva più orientata allo sviluppo organizzativo e alla gestione dei talenti, incorpora gli strumenti fondamentali per influenzare tutti i rami contemplati dal dipartimento delle risorse umane.