Formazione in linea
Master in Gestione delle Risorse Umane + 10 crediti ECTS
1500 ore
10 ECTS
spagnolo
Istituzioni educative

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- Studiare le basi per l'attuazione di una direzione strategica in linea con le politiche delle risorse umane. - Analizzare l'ambiente interno ed esterno dell'organizzazione e identificare i punti chiave per il suo adattamento. - Pianificare la forza lavoro e le attività lavorative in base alle esigenze organizzative. - Applicare programmi di gestione delle competenze e di gestione dei talenti. - Implementare il reclutamento 3.0 e svolgere attività di selezione del personale secondo le ultime tendenze. - Sviluppare tecniche di coaching e team building per una gestione più efficiente.
Il settore delle risorse umane è molto presente nella gestione generale dell'organizzazione. Aumentano così gli sbocchi professionali per i laureati in risorse umane, la cui destinazione principale è quella di direttore delle risorse umane, tecnico del personale, tecnico della selezione e formazione o consulente in strategia delle risorse umane.
Il Master in Gestione delle Risorse Umane forma gli studenti ad affrontare la gestione delle risorse umane da una prospettiva generale e strategica. Comprende in questo modo i temi fondamentali per la gestione dei rapporti di lavoro, la gestione strategica del capitale umano, le nuove tendenze nella gestione delle persone e nel coaching. Allo stesso tempo, ti prepara a lavorare in posizioni specifiche, come la selezione del personale e la formazione dei tecnici.