Master in Gestione delle Risorse Umane + 10 crediti ECTS Master in Gestione delle Risorse Umane + 10 crediti ECTS

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Master in Gestione delle Risorse Umane + 10 crediti ECTS

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1500 ore

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10 ECTS

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spagnolo

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Supporto multilingue

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Certificato digitale incluso

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Assistente Fia

Obiettivi

- Studiare le basi per l'attuazione di una direzione strategica in linea con le politiche delle risorse umane. - Analizzare l'ambiente interno ed esterno dell'organizzazione e identificare i punti chiave per il suo adattamento. - Pianificare la forza lavoro e le attività lavorative in base alle esigenze organizzative. - Applicare programmi di gestione delle competenze e di gestione dei talenti. - Implementare il reclutamento 3.0 e svolgere attività di selezione del personale secondo le ultime tendenze. - Sviluppare tecniche di coaching e team building per una gestione più efficiente.

Contenuto

Opportunità di carriera

Il settore delle risorse umane è molto presente nella gestione generale dell'organizzazione. Aumentano così gli sbocchi professionali per i laureati in risorse umane, la cui destinazione principale è quella di direttore delle risorse umane, tecnico del personale, tecnico della selezione e formazione o consulente in strategia delle risorse umane.

Per cosa ti prepara

Il Master in Gestione delle Risorse Umane forma gli studenti ad affrontare la gestione delle risorse umane da una prospettiva generale e strategica. Comprende in questo modo i temi fondamentali per la gestione dei rapporti di lavoro, la gestione strategica del capitale umano, le nuove tendenze nella gestione delle persone e nel coaching. Allo stesso tempo, ti prepara a lavorare in posizioni specifiche, come la selezione del personale e la formazione dei tecnici.

Indirizzato a

Il Master in Gestione delle Risorse Umane è rivolto a coloro che hanno una laurea o laurea in giurisprudenza, ADE, risorse umane o qualsiasi altra qualifica relativa alla direzione e gestione delle organizzazioni. Allo stesso tempo, si rivolge anche ai professionisti del settore che desiderano aggiornare la propria formazione in materia di gestione generale dal punto di vista delle risorse umane.

Metodologia

Con la nostra metodologia di apprendimento online, lo studente inizia il suo viaggio attraverso un campus virtuale pensato esclusivamente per sviluppare il percorso formativo con l'obiettivo di migliorare il proprio profilo professionale. Lo studente dovrà avanzare in modo autonomo nelle diverse unità didattiche nonché svolgere le relative attività e autovalutazioni.
Il carico ore dell'azione formativa comprende le diverse attività che lo studente svolge durante il suo percorso. Le ore di teleapprendimento svolte nel Campus Virtuale sono integrate dal lavoro autonomo dello studente, dalla comunicazione con il docente, da attività e letture complementari, dal lavoro di ricerca e creazione associato ai progetti.
Per conseguire la laurea lo studente deve superare tutte le autovalutazioni e gli esami e visionare almeno il 75% dei contenuti della piattaforma. Il Progetto Finale viene realizzato dopo aver terminato i contenuti teorico-pratici nel Campus. Infine è necessario comunicare il completamento del Master dalla piattaforma per iniziare il rilascio del titolo.

Certificación

Laurea Multipla: • Master in Gestione delle Risorse Umane. Rilasciato dall'Istituto Europeo di Studi Aziendali. (INESEM). • Possesso titolo universitario in Agile Project Management. Titolo proprio rilasciato dall'Università Antonio de Nebrija con 5 crediti ECTS. • Possesso titolo universitario in controllo del lavoro e delle risorse umane. Titolo proprio rilasciato dall'Università Antonio de Nebrija con 5 crediti ECTS. “Insegnamento non ufficiale che non porta al conseguimento di un titolo ufficiale o di un certificato di professionalità.”
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