Formazione in linea
Master in Gestione e Gestione delle Risorse Umane
1500 ore
spagnolo
Istituzioni educative

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Master in Gestione e Gestione delle Risorse Umane
Supporto multilingue
Certificato digitale incluso
Assistente Fia
- Imparare a gestire la documentazione e le comunicazioni relative alla gestione del lavoro. - Effettuare lo scambio di informazioni e documenti con la Previdenza Sociale attraverso Siltr@ e delt@. - Conoscere i modelli e le strategie innovative per gestire le Risorse Umane in azienda. - Progettare le politiche di remunerazione della società in modo da consentire il raggiungimento degli obiettivi dell'organizzazione e la soddisfazione del personale. - Scopri cos'è la gestione delle prestazioni e come progettare un sistema che superi la sua valutazione. - Conoscere i tipi e le tecniche di audit delle risorse umane.
Direttore HR, Team e People Manager, Consulente HR e Talent Development, Esperto in Selezione delle Persone e Team Leadership.
Il master in gestione e direzione delle risorse umane fornirà agli studenti le conoscenze e le competenze necessarie per gestire il dipartimento Risorse umane di qualsiasi azienda, dalla selezione e assunzione del personale, alla scelta del lavoro più adatto alle proprie capacità. Fornisce le competenze necessarie per effettuare la gestione delle buste paga e conoscere le procedure e gli adempimenti legali necessari prima della previdenza sociale, utilizzare gli strumenti di gestione del lavoro SILTRA, DELT@, Direct Settlement e RED, oltre al programma NominaPlus FLEX per la gestione delle retribuzioni e delle buste paga.