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Microcredenziale Universitaria per il Digital Recruitment + 3 Crediti

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135 horas

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3 CR

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Español

In un ambiente di lavoro sempre più digitalizzato, la Microcredenziale Digital Recruiting ti fornisce gli strumenti essenziali per distinguerti nella moderna arena del recruiting. Con la crescente domanda di esperti in grado di navigare su piattaforme di lavoro avanzate e mercati di talenti, acquisire queste competenze diventa essenziale. Imparerai a sviluppare una potente strategia di Employer Branding in ambienti digitali, a utilizzare i social network per identificare i candidati ideali e ad utilizzare strumenti tecnologici che ottimizzano la selezione del personale. Inoltre, esplorerai il reclutamento e la diversità internazionali, soprattutto in mercati vivaci come Miami. Il corso ti formerà anche nell'analisi dei dati e nell'analisi delle risorse umane, garantendo che il tuo approccio sia sempre innovativo e basato su informazioni accurate. Completando questa micro-credenziale, sarai attrezzato per condurre processi di reclutamento digitale efficaci, sostenibili ed etici, garantendo un'esperienza ottimale per il candidato.

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Detalles a tener en cuenta

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Soporte multilingue

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Certificado digital incluido

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Asistente Phia

Objetivos

- Comprender el reclutamiento digital y su evolución en el mercado laboral actual. - Desarrollar estrategias efectivas de employer branding en entornos digitales. - Optimizar el uso de redes sociales para atraer y seleccionar talento. - Utilizar plataformas de empleo y marketplaces para mejorar la búsqueda de candidatos. - Implementar herramientas tecnológicas en el proceso de selección de personal. - Aplicar técnicas de análisis de datos y HR Analytics en el reclutamiento digital. - Asegurar el cumplimiento legal y ético en el reclutamiento digital.

Contenido

Oportunidades profesionales

- Especialista en reclutamiento digital - Consultor en employer branding - Gestor de redes sociales para RRHH - Administrador de plataformas de empleo - Analista de datos en recursos humanos - Responsable de reclutamiento internacional - Experto en herramientas tecnológicas para selección - Asesor en cumplimiento legal y ético en reclutamiento

Para lo que te prepara

Al completar la Microcredencial de Reclutamiento Digital, estarás preparado para implementar estrategias efectivas de employer branding en entornos digitales, utilizando redes sociales y plataformas especializadas para atraer talento. Aprenderás a manejar herramientas tecnológicas avanzadas para la selección, abordarás el reclutamiento internacional con un enfoque en diversidad y comprenderás el análisis de datos para optimizar procesos. Además, te asegurarás del cumplimiento legal y ético, mejorando la experiencia del candidato a través de un onboarding digital eficiente.

Dirigido a

El curso Microcredencial de Reclutamiento Digital está diseñado para profesionales y titulados del sector de recursos humanos que deseen profundizar en el uso de estrategias de employer branding en entornos digitales, redes sociales y plataformas de empleo. Ideal para quienes buscan actualizarse en tendencias como el análisis de datos, herramientas tecnológicas de selección y onboarding digital.

Metodología

Nuestra formación es 100% online, lo que permite al alumnado autorregular su estudio y adaptarlo a sus propias necesidades. Apostamos por una enseñanza personalizada y autónoma, con un enfoque basado en el pensamiento crítico y el constructivismo.

Contamos con un equipo docente altamente especializado que te acompañará a lo largo de todo el proceso de enseñanza-aprendizaje. Esto te permitirá personalizar aún más tu formación, ya que nos adaptamos a tu ritmo y necesidades.

Dispondrás de acceso a nuestra plataforma de aprendizaje, MyLXP, desde cualquier dispositivo y en cualquier momento del día, lo que te permitirá decidir cómo y cuándo estudiar. Todo ello es posible gracias a nuestra metodología Educa LXP (Learning Experience Platform), un entorno diseñado para impulsar tu progreso educativo, fomentar la innovación y ofrecer una experiencia de aprendizaje personalizada y adaptada a cada necesidad.

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