Pyme人員責任コース
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まとめ
RRHHの機能の中で、以下を強調することができます。人的資源の選択を実行する、それぞれの場合に最も適切な方法とシステムを使用し、トレーニング計画を管理して継続的な改善プロセスを導入し、促進ポリシーを制御し、専門能力開発の促進など。 RRHHの責任のこのコースを通じて、学生はこれらの機能を専門とし、人事と人事管理の分野で、より具体的にはテンプレートの選択と制御において仕事のキャリアを育てるために必要なトレーニングを提供されます。
目標
専門的な機会
準備を整えるために
RRHHの責任コースのおかげで、各ポジションとワーカーの適切なトレーニング計画を常に念頭に置いて、組織内の選択および内部プロモーションプロセスを制御するための適切なトレーニングを取得できます。
誰に宛てたものですか？
このRRH責任コースは、ビジネス管理の分野の専門家と学生、より具体的には人事と人事管理分野の専門家と学生に宛てられています。同様に、このコースは、RRHHの責任者としての職場キャリアを開発するために、この地域で完全なトレーニングを受けることに興味がある人に対処します。
公式キャラクター
このトレーニングは、公式の規制トレーニングの範囲（乳児教育、初等教育、中等教育、公式専門訓練FP、バカロレア、大学の学位、公式大学の修士号、博士号）の範囲に含まれていません。したがって、それは補完的および/または専門的なトレーニングであり、専門的な性質の特定のスキル、スキル、または適性を獲得することを目的としており、ワークバッグや野党競争のメリットとしてかろうじて、常に補完的なトレーニングセクションおよび/または継続的なトレーニングは、公共労働市場の公共労働株の特定の要件をレビューするために常に不可欠です。
私たちの方法論は、テクノロジー、教育学、共感を組み合わせて、あなたに合わせた学習を実現します。
あなたがペースを設定し、道を決定すると、意味と目的を持ってより良く学習できるよう、人工知能があなたに同行します。
真にパーソナライズされた学習
あなたのスタイル、興味、レベルがルートを決定します。あなたが出発点です。
構成主義の実践
探索し、実験し、適用します。学習とは、暗記することではなく、理解することを意味します。
指示するのではなく、あなたに同行するAI
当社の人工知能アシスタント PHIA は、ユーザーの自主性を制限することなくガイドします。
プレッシャーのない評価
継続的かつ適応的なフィードバック。なぜなら、学習とは数字ではなくプロセスだからです。
Certificación
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Emprende 奨学金: 活動を証明できる自営業者が対象。
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