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人事管理と管理における恒久的なトレーニングのマスター + 60 ECTSクレジット

Institución Educativa
モード オンライン
間隔 1800 時間
クレジット 60 ECTS
言語 スペイン語
Bs16.294
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Plan de estudios

まとめ

人材管理が競争上の優位性になったビジネス環境では、人事管理の修士号 + 60 ECTSクレジットがあなたのキャリアを強化するユニークな機会として提示されます。管理スキル、プロジェクト管理、および人員の選択に対する包括的なアプローチにより、このコースは、HRで訓練された専門家に対する高い需要を特徴とする労働市場の現在のニーズに対応しています。戦略的管理戦略と企業の社会的責任を実施するだけでなく、作業チームを効率的に管理することを学びます。さらに、デジタル時代におけるニューロレクルーティング3.0モジュールとコンピテンシーの選択は、採用の現代的な課題に直面する準備を整えます。このオンラインマスターは、どこからでも知識を獲得するために必要な柔軟性を提供し、トレーニングを他の責任と組み合わせることができます。最後に、あなたは人的資本管理の変化をリードする準備ができており、あらゆる組織にとって不可欠な柱になります。

目標

- 作業チームを効果的にリードするスキルを開発するスキルを開発し、共感 - 企業目標と整合した人材管理戦略を実装する - 戦略的で持続可能なアプローチで人事プロジェクトを設計および管理する - 神経補給3.0技術を適用して、人事選択プロセスを最適化する - 人事の企業の社会的責任の実践を分析および統合する - 会社の人事環境を特定し、管理するために労働リスクを特定し、管理すること

専門的な機会

- 人事部長 - 人材管理コンサルタント - コンピテンシー選択の専門家 - HRプロジェクトマネージャー - 企業の社会的責任を担当 - トレーニングと開発コーディネーター - 職業リスク予防アドバイザー - 機器の戦略管理のリーダー

準備を整えるために

この修士号を取得すると、機器をリードしてやる気にさせ、企業の生産性を向上させ、平等と調停を促進する準備ができます。報酬ポリシーを開発し、人間の才能を管理し、従業員のパフォーマンスを評価することを学びます。デジタル時代の高度な人事選択技術を支配し、知識管理プログラムを実装できるようになります。さらに、RRの戦略的管理の基本である交渉と紛争解決のスキルを獲得します。 HH。

誰に宛てたものですか?

人事管理と管理のマスター + 60 ECTSクレジットは、戦略的管理スキル、人材管理、チームのリーダーシップを強化しようとするセクターの専門家と卒業生を対象としています。リスクと予防ポリシーの実施に関心のある人、デジタル時代とナレッジマネジメントにおける選択ツールを支配することに最適です。

方法論

私たちの方法論は、テクノロジー、教育学、共感を組み合わせて、あなたに合わせた学習を実現します。

あなたがペースを設定し、道を決定すると、意味と目的を持ってより良く学習できるよう、人工知能があなたに同行します。

真にパーソナライズされた学習

あなたのスタイル、興味、レベルがルートを決定します。あなたが出発点です。

構成主義の実践

探索し、実験し、適用します。学習とは、暗記することではなく、理解することを意味します。

指示するのではなく、あなたに同行するAI

当社の人工知能アシスタント PHIA は、ユーザーの自主性を制限することなくガイドします。

プレッシャーのない評価

継続的かつ適応的なフィードバック。なぜなら、学習とは数字ではなくプロセスだからです。

Certificación

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ムルシアカトリック大学の1500時間と60のECTSクレジットでの人事管理と管理の恒久的なトレーニングの大学の学位

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奨学金

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障害奨学金: 障害のある人が 33% 以上対象。

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Emprende 奨学金: 活動を証明できる自営業者が対象。

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