人と戦略的管理のマスター + 5 ECTSクレジット





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まとめ
労働市場は絶えず進化しているため、利用可能な人材を分析、キャプチャ、および管理するために必要なツールが必要です。このようにして、INESEMの人々の方向と戦略的管理のマスターは、管理と人々、および組織開発を暗示する各サブデパートメントが熟考しないようにする基本的な知識を提供します。このオンライントレーニングアクションにより、人事管理の新しい傾向と、適切な組織開発のための基本的な方法論を組み合わせることに賭けます。
目標
専門的な機会
準備を整えるために
INESEMの人々と戦略的管理のマスターは、学生が中小企業、および大企業の両方の人事部を管理および管理するために形成されます。より志向の観点から、組織開発と人材管理に至るまで、人事部が検討しているすべての支店に影響を与える基本的なツールが組み込まれています。
誰に宛てたものですか?
このマスターは、主に、人事管理の戦略的ビジョンを獲得したい人事部門の専門家を意図しています。また、人事を通じて組織の管理と管理のパノラマに参加したい組織のマネージャーと新卒業生にも。
公式キャラクター
このトレーニングは、公式の規制トレーニングの範囲(乳児教育、初等教育、中等教育、公式専門訓練FP、バカロレア、大学の学位、公式大学の修士号、博士号)の範囲に含まれていません。したがって、それは補完的および/または専門的なトレーニングであり、専門的な性質の特定のスキル、スキル、または適性を獲得することを目的としており、ワークバッグや野党競争のメリットとしてかろうじて、常に補完的なトレーニングセクションおよび/または継続的なトレーニングは、公共労働市場の公共労働株の特定の要件をレビューするために常に不可欠です。

私たちの方法論は、テクノロジー、教育学、共感を組み合わせて、あなたに合わせた学習を実現します。
あなたがペースを設定し、道を決定すると、意味と目的を持ってより良く学習できるよう、人工知能があなたに同行します。

真にパーソナライズされた学習
あなたのスタイル、興味、レベルがルートを決定します。あなたが出発点です。

構成主義の実践
探索し、実験し、適用します。学習とは、暗記することではなく、理解することを意味します。

指示するのではなく、あなたに同行するAI
当社の人工知能アシスタント PHIA は、ユーザーの自主性を制限することなくガイドします。

プレッシャーのない評価
継続的かつ適応的なフィードバック。なぜなら、学習とは数字ではなくプロセスだからです。
Certificación


二重学位:•人材管理と戦略的管理のマスター。欧州ビジネス研究所(INESEM)が発行しました。 「非公式の教育であり、プロフェッショナリズムの公式タイトルまたは証明書を取得することに至らない。」 •HR戦略的方向性の大学の学位。アントニオデネブリハ大学が5つのECTSクレジットで発行した独自の学位。


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大家族奨学金: 3 人以上の子供を持つ家族が対象。
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